jefe comercial

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Nos encontramos en la búsqueda de un: Jefe Comercial Filial Santa Ana

Experiencia previa 5 años como: Supervisor de Ventas Corporativas, Jefe o Gerente Administrativo

SALARIO: $700 Negociable Mas comisiones

Objetivo del puesto: Dirigir y supervisar las áreas comercial y administrativa de la organización, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la correcta gestión financiera y administrativa, la atención oportuna a socios y clientes, el seguimiento de la cartera de cobros y la coordinación de eventos institucionales, contribuyendo al crecimiento y fortalecimiento de la organización.

Funciones principales

Gestión Comercial

• Diseñar e implementar estrategias para incrementar las ventas y la captación de nuevos clientes o socios.
• Dar seguimiento a oportunidades de negocio y negociar con clientes.
• Elaborar cotizaciones y propuestas comerciales.
• Monitorear indicadores comerciales y presentar informes de resultados.
• Mantener relaciones comerciales sólidas con clientes y aliados estratégicos.

Gestión Administrativa

• Supervisar los procesos administrativos y operativos.
• Elaborar y controlar presupuestos.
• Coordinar la documentación administrativa y contractual.
• Controlar gastos y optimizar recursos.
• Presentar informes gerenciales y análisis de resultados.

Cobros y Facturación

• Administrar la cartera de cuentas por cobrar.
• Dar seguimiento a pagos pendientes y negociar acuerdos de pago.
• Coordinar la emisión y control de facturas.
• Mantener actualizados los registros de pagos y estados de cuenta.

Atención a Socios y Clientes

• Brindar atención personalizada a socios y clientes.
• Resolver consultas, reclamos y solicitudes.
• Fortalecer la relación con los socios mediante seguimiento continuo.
• Promover la fidelización y satisfacción del cliente.

Coordinación de Eventos

• Planificar, organizar y supervisar eventos institucionales, comerciales y de networking.
• Coordinar proveedores, logística y presupuestos.
• Supervisar el desarrollo de los eventos y evaluar sus resultados.

Requisitos

Formación Académica

• Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo, Relaciones Públicas, Negocios o carreras afines.
• Deseable especialización o diplomado en Administración, Comercialización o Gestión Empresarial.

Experiencia

• Mínimo 3 a 5 años en puestos gerenciales o de coordinación comercial y administrativa.
• Experiencia en ventas consultivas, servicio al cliente y gestión de cobros.
• Experiencia en organización de eventos corporativos.
• Manejo de indicadores comerciales y administrativos.

Conocimientos

• Administración y planificación estratégica.
• Técnicas de ventas y negociación.
• Cobranza y recuperación de cartera.
• Servicio al cliente.
• Elaboración y control de presupuestos.
• Microsoft Office (Excel intermedio o avanzado).
• Manejo de CRM y sistemas administrativos (deseable).

Competencias

• Liderazgo.
• Orientación a resultados.
• Negociación.
• Comunicación efectiva.
• Organización y planificación.
• Capacidad analítica.
• Resolución de problemas.
• Servicio al cliente.
• Trabajo bajo presión.
• Proactividad.
• Inteligencia emocional.
• Toma de decisiones.

Indicadores de desempeño (KPI)

• Cumplimiento de metas de ventas.
• Recuperación de cartera de cobros.
• Crecimiento en captación y retención de socios.
• Nivel de satisfacción de socios y clientes.
• Cumplimiento del presupuesto administrativo.
• Ejecución exitosa de eventos.
• Tiempo de respuesta a solicitudes y seguimiento comercial.

-Requerimientos-

• Educación mínima: Universidad 4 años
• Experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 30 y 50 años
• Conocimientos: Micros, Productos financieros, Prospección, Trabajo por objetivos, Atención al cliente
• Licencias de conducir: motocicletas ,automóviles / carros ,vehículos para transporte de personas
• Disponibilidad de viajar: Si
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson