Programmatore CNC Fresatore in Italia

Industria Metalmeccanica di Alta Precisione Friuli Venezia Giulia, Italia

1. Identità Corporativa

Azienda situata nella provincia di Udine (Friuli Venezia Giulia, Italia), parte di un gruppo internazionale leader globale con 5 entità, 4 divisioni commerciali e circa 1.200 dipendenti in tutto il mondo. Progetta e fabbrica soluzioni per settori industriali critici e di alta tecnologia: macchine per l'edilizia, industria dell'acciaio, agricoltura, silvicoltura e mineraria.

Presenza globale e solidità: gruppo consolidato, in crescita, con forte orientamento all'innovazione tecnologica e all'esportazione in mercati globali.

Sostenibilità e futuro: ambiente di lavoro moderno e strutturato, con investimento continuo nello sviluppo di prodotti di alta qualità.

Posizione strategica: sede nella provincia di Udine, eccellente qualità della vita in Friuli-Venezia Giulia, vicino ai principali poli industriali del nord Italia.

2. Dettagli dell'Opportunità Professionale

Posizione: Programmatore/a CNC Fresatore

Target: esperienza pregressa nella programmazione di centri di lavoro CNC (fresatura) in aziende del settore metalmeccanico

Responsabilità principali:

Il Programmatore CNC Fresatore è responsabile di sviluppare, ottimizzare e validare i programmi di lavorazione per centri di fresatura CNC, garantendo la produzione di componenti di alta precisione conformi agli standard di qualità richiesti.

• Interpretazione di disegni tecnici e modelli 3D (CAD) per definire strategie di lavorazione.
• Programmazione di centri di fresatura CNC mediante software CAM (es. Mastercam, Hypermill, Fusion 360 o equivalente) e editing di codice ISO/G-code.
• Definizione di traiettorie utensile, selezione dell'attrezzatura e ottimizzazione dei tempi di ciclo.
• Simulazione e validazione dei programmi prima della messa in macchina, prevenendo collisioni ed errori di lavorazione.
• Regolazione dei parametri di taglio per garantire le tolleranze dimensionali e la finitura superficiale richieste.
• Controllo qualità del pezzo lavorato con strumenti di misura (calibro, micrometro, profilometro).
• Compilazione della documentazione tecnica e del controllo produzione.
• Collaborazione con il team di produzione per il miglioramento continuo dei processi.

Competenze richieste:

• Lettura avanzata del disegno meccanico e dei modelli 3D.
• Padronanza di software CAM e linguaggio CNC (controlli Fanuc, Heidenhain o Siemens).
• Conoscenza degli utensili da taglio e dei parametri di lavorazione.
• Uso di strumenti di misura di precisione.
• Attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità.

Requisiti e Soft Skills:

• Esperienza comprovata nella programmazione di fresatrici CNC.
• Capacità di analisi e risoluzione dei problemi.
• Capacità di lavorare in team e autonomia operativa.
• Affidabilità e disponibilità a lavorare su turni.

Contratto: full time, 40h settimanali su 5 giorni, regime di 3 turni. Regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro della Metalmeccanica (CCNL Metalmeccanica).

Preparazione linguistica: i candidati si impegnano a raggiungere un livello A2 di italiano durante il periodo tra la firma della Lettera di Intenti (LOI) e il loro arrivo in Italia.

Salario (RAL) indicativo: da 24.000 a 27.000 dato il profilo di programmazione con piano di crescita in 3 anni mediante formazione continua.

Welfare aziendale: bonus annuale per performance e fondo sanitario.

3. Il Welcome Bonus e il Supporto all'Arrivo

Per facilitare l'integrazione geografica e professionale dei nuovi collaboratori, l'azienda offre un pacchetto logistico straordinario:

• Supporto abitativo: garanzia per l'affitto con canone a prezzo moderato in un immobile messo a disposizione dall'azienda.
• Incentivi al merito: bonus aggiuntivi valutati in base all'impegno, alle prestazioni e all'affidabilità dimostrata.
• Relocation 360°: l'azienda copre le spese legali di mobilità internazionale e i servizi di relocation, a carico di Back to Italy.
• Supporto umano: accompagnamento di un Cicerone (tutor) per pratiche, salute e integrazione nella comunità.
• Finanziamento dei costi di trasferimento: in base al profilo, l'azienda valuterà di finanziare il costo del viaggio e i primi costi di affitto (deposito).

4. Perché scegliere l'Italia e Back to Italy?

Non offriamo solo un lavoro; offriamo un progetto di vita sostenibile. Il candidato si integra in una comunità che valorizza le proprie radici e potenzia il proprio futuro professionale in un ambiente di alta qualità tecnica.

-Requisiti-

• Istruzione minima: Primaria 3 anni di esperienza
• Età: tra 25 e 45 anni
• Parole chiave: developer, sviluppatore