Bürokraft Service-Innendienst

Über das Unternehmen

Bretz & Hufer ist ein erfahrenes Familienunternehmen und Experte für elektronische Sicherheitssysteme an und in Gebäuden.

Bretz & Hufer Gebäudesystemtechnik GmbH Am Altenbach 4 63834 Sulzbach am Main

Aufgaben

Du hältst unseren Technikern den Rücken frei und sorgst dafür, dass Wartungen termingerecht geplant und sauber abgerechnet werden.

• Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten
• Telefonzentrale:

Anrufe unserer Kunden annehmen, weiterleiten und Anliegen aufnehmen

• Vereinbarung von Wartungsterminen mit unseren Kunden und Abstimmung mit unseren Technikern
• Abrechnungsarbeiten im Bereich Wartung:

Wartungsberichte prüfen und Leistungen abrechnen

• Pflege von Kunden- und Anlagendaten sowie Ablage und Dokumentation

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung im Bürobereich
• Freundliches, sicheres Auftreten am Telefon und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office;

Erfahrung mit Abrechnung oder Auftragsbearbeitung von Vorteil

• Teamfähigkeit und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung
• Überdurchschnittliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Handwerksunternehmen
• Fortbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander

Bewerbung

Sende uns deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und möglichem Eintrittstermin per E-Mail oder nutze unsere Kontaktmöglichkeiten auf der Webseite.

06028 - 993 14-0

jobs@bretz-hufer.de

Sonstiges

Für unseren Standort Sulzbach suchen wir in Vollzeit (40 Std./Woche) Verstärkung im Büro.

Informationen zu Vergütung, Arbeitszeiten und Rahmenbedingungen kommunizieren wir frühzeitig und nachvollziehbar.

Hinweise zu Stellenangeboten und Bewerbungsinformationen Dieses Stellenangebot dient der allgemeinen Information. Die Aufgabenbereiche, Anforderungen und Qualifikationen können sich je nach Bewerberprofil, Projektanforderungen und betrieblichen Erfordernissen unterscheiden.

Hinweise auf technische Regelwerke oder Normen (z.B. DIN, VDE oder VdS) dienen ausschließlich der allgemeinen Orientierung und begründen keine verbindlichen Anforderungen.

Maßgeblich sind ausschließlich die Informationen und Vereinbarungen, die im Bewerbungsprozess schriftlich festgehalten werden.

Wir wünschen keine Vermittlungsvorschläge und Anrufe von Zeitarbeitsfirmen.

Transparenz gehört für uns zu einem fairen Bewerbungsprozess.