Daglig leder SFO
Har du lyst til å bidra til et godt oppvekstmiljø ved Alstad barneskole ?
Ved Alstad barneskole er det ledig 100 % stilling som daglig leder for SFO, vikariat ledig for tiltredelse f.o.m. 01.01.2027 t.o.m.15.08.2027.
Alstad barneskole er en 1 - 7 skole. Skolen ligger på Alstad om lag 6 km utenfor Bodø sentrum og har ca. 250 elever og rundt 45 ansatte.
Alstad barneskole er i stadig utvikling og vi jobber målrettet og systematisk for å gi våre elever et godt skole- og SFO-tilbud.
Gjennom arbeid med et trygt og godt skolemiljø har vi fokus på motivasjon og mestring i lek og læring, samt gode relasjoner mellom voksne og barn.
Bodø kommune er en aktiv og målrettet skoleeier som er opptatt av læring og utvikling. Som ansatt i Bodø skolen får du kollegaer med stort engasjement og høy faglig kompetanse.
Dine arbeidsoppgaver vil være
Som SFO leder vil du være en del av skolens ledelse med ansvar for å utvikle og lede et helhetlig tilbud. Du vil ha ansvar for at SFO driftes i tråd med Rammeplan for SFO i Bodø kommune og skolens satsningsområder. Videre vil du ha ansvar for et godt innhold i SFO-tiden, og for den daglige driften av SFO som omfatter blant annet bemanning, vaktplan og innkjøp. Sammen med skolens øvrige ledelse vil du også ha ansvar for oppfølgingen av personalet i SFO og være fagleder for lærlinger.
Kvalifikasjoner
- Relevant treårig universitet-/høgskoleutdanning.
- Erfaring fra arbeid med barn og unge vil bli vektlagt.
- Gode IKT-ferdigheter.
- Lederutdanning og /eller ledererfaring er ønskelig.
Personlige egenskaper:
Vi søker deg som:
- Er en tydelig leder med gode samarbeidsevner.
- Er utviklingsorientert og fleksibel.
- Har evne til å inspirere og motivere medarbeidere.
- Er pådriver og igangsetter av aktiviteter i SFO.
- Er opptatt av lekens betydning i barns faglige og sosiale utvikling.
Det legges stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.
Vi tilbyr
- En utfordrende og interessant mellomlederstilling som gir mulighet for personlige og faglige utfordringer i nært samarbeid med rektor og undervisningsinspektør.
- En organisasjon som er opptatt av læring og utvikling.
- Et trivelig og inkluderende skolemiljø.
Annet
Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Opplæringsloven § 17-11. (Skal ikke vedlegges søknaden.)
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.
Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.
Lønn etter gjeldende tariffavtale.
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Har du spørsmål om stillingen?
Kontakt gjerne rektor Rut-Nina Ostad på tlf. 75 55 65 01, mobil 917 71 570 eller e-post Rut.Nina.Ostad@bodo.kommune.no
Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.