HR Manager / Personalreferent (m/w/d)

Einleitung

BIG DAISHOWA GmbH ist ein etabliertes Unternehmen in der Metallindustrie, das sich auf innovative Präzisionswerkzeuge und Fertigungslösungen spezialisiert hat. Mit modernster Technologie und einem hohen Qualitätsanspruch tragen wir dazu bei, industrielle Prozesse effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Unsere Expertise umfasst sowohl die Entwicklung als auch die Produktion von Komponenten, die in verschiedenen Branchen weltweit Anwendung finden. Dabei legen wir großen Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung und enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern und Kunden.

Wenn Sie eine neue Herausforderung im Personalbereich suchen und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von BIG DAISHOWA GmbH.

Aufgaben

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Betreuung und Weiterentwicklung des Personalwesens der BIG DAISHOWA Europe GmbH am Standort Sulz am Neckar. Sie sind zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Angelegenheiten.

Ihr Aufgabenbereich umfasst den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – vom Recruiting und Onboarding über die Personaladministration und Mitarbeiterbetreuung bis hin zum Austritt. Darüber hinaus koordinieren Sie personalbezogene Prozesse, unterstützen bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und arbeiten eng mit externen Dienstleistern sowie unseren internationalen Niederlassungen zusammen.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, die selbstständig arbeitet, Verantwortung übernimmt und Freude daran hat, unser Personalwesen aktiv mitzugestalten.

Profil

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit, die Dir ermöglicht, souverän und kompetent in der Rolle als HR Manager / Personalreferent (m/w/d) zu agieren
• Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise hilft Dir, Aufgaben effizient und zielgerichtet zu erledigen
• Mit Deiner Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke trägst Du aktiv zu einer produktiven und harmonischen Zusammenarbeit im Team bei
• Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und kannst Deine Kenntnisse im Arbeitsrecht effektiv in die Praxis umsetzen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen es Dir, Dich sowohl schriftlich als auch mündlich präzise und klar zu verständigen