Responsable de secteur d'aide à domicile

À propos de l'entreprise

Créé en 2005, le Réseau AUXI'life regroupe aujourd'hui plus de 70 structures à travers la France.

Spécialisé dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap, notre réseau s'engage chaque jour pour une société plus inclusive.

Missions

Un vrai challenge à relever Vous avez envie de relever un projet ambitieux, de donner du sens à vos actions et de construire une activité de A à Z dans un environnement humain et stimulant ?

Rejoignez le Réseau AUXI'life et portez notre projet de développement, en déployant notre activité de services à domicile sur le territoire,

En lien direct avec la direction et soutenu(e) par nos équipes support, vous aurez la charge de :

• Déployer et développer l'activité de services à domicile sur le territoire, en répondant aux besoins des bénéficiaires et en construisant des partenariats locaux durables
• Recruter, intégrer et fidéliser votre équipe d'intervenants à domicile
• Organiser et optimiser les plannings d'intervention
• Garantir la qualité des prestations délivrées aux bénéficiaires
• Assurer l'accompagnement des usagers et maintenir le lien avec leurs familles
• Participer activement à la vie de la résidence et à la dynamique locale
• Suivre les indicateurs d'activité et contribuer à l'atteinte des objectifs fixés

Profil recherché

• Diplômé(e) dans le domaine médico-social (DECESF, BTS SP3S, licence professionnelle, etc.)
• Expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste de Responsable de Secteur ou équivalent dans le secteur de l'aide à domicile
• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
• Goût du terrain, fibre commerciale, et capacité à créer du lien avec les parties prenantes internes et externes
• Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

Avantages

• Un poste stratégique avec une réelle autonomie dans le développement du projet
• Un parcours d'intégration structuré
• Des formations régulières pour soutenir votre montée en compétences
• Un environnement humain, bienveillant et collaboratif
• Des primes, avantages et partenariats (objectifs, parrainage, réductions partenaires.)

• Prise en charge du transport quotidien