Tech Lead Java / DevOps - (H/F)

AISLoire-AtlantiqueEURESpubblicata il 03/11/2026
Indispensabile:JavaAngularDockerKubernetesDevOpsCI/CDLead

À propos de l'entreprise

Nos chiffres clefs

  • 250 collaborateurs
  • 15 managers techniques
  • 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
  • 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

Missions

Nos activités Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes:

  • Participer aux projets de transformation et de modernisation des applications.
  • Réaliser des revues d'architecture et accompagner les choix techniques.
  • Développer et maintenir les applications Java/Angular.
  • Mettre en œuvre et améliorer les pratiques DevOps et CI/CD.
  • Contribuer à l'automatisation de l'infrastructure et des déploiements.
  • Exploiter les outils d'IA pour optimiser le développement et les processus techniques.

Profil recherché

Environnement technique

  • Excellente maîtrise de Java, Angular et des API REST.
  • Expertise DevOps : Docker, Kubernetes, Jenkins, Ansible, Terraform.
  • Connaissances en administration et exploitation : Tomcat, Nginx, ELK.
  • Expérience avec Groovy, Jenkinsfile et les architectures logicielles/infrastructure.
  • Forte capacité d'analyse et d'approfondissement des sujets techniques.
  • Expérience significative sur des projets de modernisation et de refonte.
  • Utilisation avancée des outils d'IA appliqués au développement logiciel.

VOUS

  • Vous avez eu une expérience significative en tant que Tech Lead Java / DevOps et cela vous a beaucoup plu. Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.

Avantages

Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !