People Partner
Nederlands
People Partner
Klaar om Potatoholics en teams te laten groeien?
Als People Partner zet je onze People-strategie om in concrete acties. Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden in hun ontwikkeling, samenwerking, welzijn en verandering.
Wat zal je doen bij Agristo?
- Je vertaalt de People-strategie op impact- en operationeel niveau en stimuleert duurzame prestaties, betrokkenheid en groei van competenties.
- Je bent een vertrouwde partner en coach voor medewerkers tijdens belangrijke momenten in hun ontwikkeling en loopbaan.
- Je beheert talentprocessen zoals individuele ontwikkeling, retentie, welzijn en successieplanning en vertaalt deze naar concrete acties.
- Je ondersteunt leidinggevenden bij prestaties, inzetbaarheid, afwezigheid, verloop en rolgeschiktheid.
- Je versterkt teamwerking via coaching rond feedback, ontwikkeling, betrokkenheid en leiderschap.
- Je volgt welzijn, verzuim en re-integratie op en gebruikt data om gerichte acties te ondernemen.
- Je begeleidt verandertrajecten via communicatie, opleiding en implementatie.
- Je verbindt lokale businessnoden met de bredere People-organisatie.
- Je werkt nauw samen met Talent Partners, People Managers en centrale HR-teams.
Hier herken jij jezelf in:
- Je beschikt over een masterdiploma (bij voorkeur HR) of gelijkwaardige ervaring en minstens 5 jaar ervaring als HR Business Partner.
- Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels.
- Je vertaalt complexe HR-vraagstukken naar heldere en praktische oplossingen.
- Je hebt ervaring met de volledige employee lifecycle, talentontwikkeling, performance management en workforce planning.
- Je begrijpt hoe mensen, competenties en teamwerking bijdragen aan bedrijfsresultaten.
- Je hebt ervaring met change management.
- Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke personeelskwesties en kent de sociale wetgeving.
- Je gebruikt data en inzichten om onderbouwde aanbevelingen te formuleren.
- J...
Referente
Indicato dal datore di lavoro nell'annuncio — per domande e per la tua candidatura.