Director General / Gerente General

Sector inmobiliario

¡Una nueva oportunidad te espera! · Modalidad: 100% presencial

Tipo de contrato: Termino indefinido

Jornada: Tiempo completo Horario: Lunes a viernes de 7:30 a 5:00 pm

Salario: $ 5.500.000 a $7.000.000

Disponibilidad para desplazamientos y viajes nacionales

Perfil que buscamos

Importante empresa del sector inmobiliario se encuentra en búsqueda de un Director general/ Gerente general, quien tendrá a cargo la dirección integral del negocio, liderando estrategias, operación, gestión financiera, comercial, inmobiliaria y organizacional, con enfoque en rentabilidad, crecimiento y generación de valor .

Principales responsabilidades

• Dirigir integralmente la compañía, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, financieros, comerciales y operativos.
• Liderar la planeación financiera, administración de recursos, presupuestos, flujo de caja y cumplimiento tributario.
• Supervisar la gestión contable, financiera y la presentación de informes a la Asamblea de Accionistas y al Consejo Directivo.
• Administrar el portafolio inmobiliario, asegurando el cumplimiento contractual, normativo y la adecuada conservación de los activos.
• Liderar la estrategia comercial, la gestión de arrendamientos, recaudo, cartera y negociaciones para maximizar la ocupación y rentabilidad.
• Mantener y fortalecer las relaciones con accionistas, arrendatarios, aliados estratégicos y actores del sector inmobiliario.
• Liderar proyectos inmobiliarios y nuevas unidades de negocio, desde su evaluación financiera hasta su implementación y operación.
• Actuar como representante legal suplente y asegurar el cumplimiento de los principios de gobierno corporativo, gestión de riesgos y control interno.
• Liderar el talento humano, promoviendo el desarrollo de equipos, la transformación digital y la mejora continua de la organización.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas y de las responsabilidades de la alta dirección en materia de SG-SST.

Requisitos del cargo

Formación académica

Profesional en Administración de Empresas, Arquitectura, Economía, Ingeniería o áreas afines. Se valorarán estudios de posgrado en Gerencia, Finanzas, Administración, Gestión Inmobiliaria, Gobierno Corporativo o áreas relacionadas.

Experiencia

Mínimo 5 años de experiencia en cargos directivos o gerenciales, con trayectoria en el sector inmobiliario y al menos 3 años en administración de activos, contratos de mandato o esquemas de administración delegada.

Experiencia indispensable

• Dirección integral de operaciones inmobiliarias.
• Gestión de activos inmobiliarios corporativos y comerciales.
• Administración delegada y/o contratos de mandato.
• Gobierno corporativo y relacionamiento con juntas directivas, consejos y asambleas.
• Planeación financiera, flujo de caja y control presupuestal.
• Administración y seguimiento de presupuestos superiores a $1.000 millones.
• Interpretación y análisis de estados financieros, balances e indicadores de gestión.
• Dirección de equipos multidisciplinarios.
• Gestión comercial, negociación y administración de propiedades.
• Dirección y seguimiento de proyectos inmobiliarios.

Conocimientos técnicos

• Planeación estratégica, financiera y administrativa.
• Gestión de activos inmobiliarios y comercialización.
• Finanzas corporativas, presupuestos y control de gestión.
• Gobierno corporativo, contratación y cumplimiento normativo.
• Gestión de riesgos, SARLAFT y SAGRILAFT.
• Negociación comercial y transformación digital.

Herramientas

• Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word).
• Deseable experiencia en herramientas de gestión inmobiliaria, presupuestal, financiera, analítica y plataformas colaborativas.

Certificaciones y formación complementaria

No son obligatorias. Se valorará formación complementaria en Gobierno Corporativo, Finanzas, Gestión Inmobiliaria, Dirección de Proyectos, Gestión de Riesgos, Transformación Digital o áreas afines .

Competencias clave

• Liderazgo estratégico y capacidad para dirigir equipos multidisciplinarios orientados a resultados.
• Pensamiento estratégico, visión de negocio y criterio para identificar oportunidades y tomar decisiones de alto impacto.
• Alta capacidad de análisis financiero, planeación y control de gestión.
• Orientación al logro, optimización de recursos y generación de rentabilidad.
• Comunicación ejecutiva y habilidad para interactuar con juntas directivas, consejos de administración y asambleas.
• Negociación, relacionamiento y desarrollo de alianzas con inversionistas, accionistas, clientes y aliados estratégicos.
• Integridad, transparencia y manejo confidencial de información sensible.
• Capacidad para liderar procesos de transformación, innovación y adopción tecnológica.
• Inteligencia emocional, influencia, delegación y trabajo colaborativo.
• Capacidad para gestionar múltiples prioridades y asegurar una ejecución efectiva.

Beneficios

• Bono de canasta y bono de gasolina a partir de la aprobación del período de prueba.
• Participación activa en proyectos estratégicos y nuevas unidades de negocio.

¡Se parte de este nuevo reto profesional! .

-Requerimientos-

Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 5 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, generalista, generalist, general