Markaðurinn bíður ekki
Job.bo fylgist með 3.885.645 virkum starfsauglýsingum í 199 löndum — í rauntíma. Hvað markaðurinn borgar, hversu hraður hann er og hvar baráttan um hæfileikafólkið geisar: hér eru tölurnar sem þú keppir við.
Hvað markaðurinn borgar
Launaviðmið úr raunverulegum auglýsingum með uppgefnu bili — ekki úr könnunum. Miðgildi árslauna í evrum, Þýskaland.
Viðmið eftir hæfni
| Hæfni | Miðgildi €/ári |
|---|---|
| Google cloud | 80.000 € |
| AWS | 75.000 € |
| DevOps | 75.000 € |
| CI/CD | 75.000 € |
| Cloud | 72.988 € |
| Kubernetes | 72.987 € |
| Frontend | 72.500 € |
| Azure | 72.500 € |
| Scrum | 72.250 € |
| Security | 72.022 € |
| Python | 72.000 € |
| Java | 72.000 € |
| Agile | 71.620 € |
| Backend | 71.240 € |
Viðmið eftir starfsstigi
| Stig | Miðgildi €/ári |
|---|---|
| Starfsnám | 18.400 € |
| Junior | 42.000 € |
| Mid | 45.000 € |
| Senior | 44.100 € |
| Lead | 54.000 € |
| Head | 80.000 € |
| Executive | 100.000 € |
Hvar samkeppnin geisar
Gervigreindin okkar les hverja auglýsingu og greinir hvort ráðið er í flýti, í stórum stíl eða vegna vaxtar — viðvörunarkerfið þitt um hvar aðrir eltast núna við sama hæfileikafólkið.
Samkeppnisþrýstingur eftir löndum
| Land | Vöxtur teymis | Brýn þörf | Fjöldaráðning | n |
|---|---|---|---|---|
| Þýskaland | 14,2 % | 23,8 % | 6,8 % | 490.561 |
| Holland | 11,8 % | 3,4 % | 6,4 % | 256.662 |
| Frakkland | 12,4 % | 12,3 % | 4,8 % | 224.143 |
| Rússland | 0,3 % | 0,1 % | 0,5 % | 203.231 |
| Brasilía | 12,0 % | 1,9 % | 6,1 % | 140.394 |
| Belgía | 13,4 % | 2,1 % | 3,0 % | 89.978 |
| Indónesía | 11,1 % | 3,9 % | 2,4 % | 89.534 |
| Austurríki | 8,5 % | 26,5 % | 8,5 % | 82.411 |
| Bandaríkin | 33,1 % | 1,0 % | 7,8 % | 66.247 |
| Mexíkó | 7,0 % | 6,1 % | 5,1 % | 51.793 |
Eftirsóttustu prófílarnir
| Hæfni | Störf |
|---|---|
| AI | 176.439 |
| Security | 100.079 |
| SAP | 80.829 |
| Cloud | 79.788 |
| Fintech | 60.788 |
| Python | 56.935 |
| Data | 51.508 |
| Healthtech | 44.410 |
| E-Commerce | 31.517 |
| AWS | 31.387 |
Störf sem erfitt er að manna
| Starf | Endurbirtingar (90 dagar) | Fyrirtæki |
|---|---|---|
| ræstitæknir | 10.199 | 7.396 |
| hugbúnaðarsérfræðingur | 9.680 | 2.319 |
| vörubílstjóri | 8.546 | 5.287 |
| söluviðskiptastjóri | 7.770 | 2.319 |
| sjúkraliði | 7.269 | 4.002 |
| sölumaður | 4.888 | 1.656 |
| aðstoðarmaður í eldhúsi | 4.868 | 3.347 |
| matreiðslumaður | 4.676 | 3.050 |
| hjúkrunarfræðingur | 4.521 | 1.881 |
| leikskólakennari | 4.127 | 2.544 |
Algengar spurningar
Hvaðan koma launagögnin?
Úr raunverulegum starfsauglýsingum með skýrt uppgefnu launabili — núna 1.317.358 virkar auglýsingar um allan heim. Við reiknum miðgildi af miðju bilsins — engar kannanir, engin matslíkön.
Hvað þýðir hlutfall endurbirtinga?
33,9 % auglýsinga sem teknar eru úr birtingu birtast aftur skömmu síðar — staðan var ekki mönnuð. Endurbirtingar eru heiðarlegasta merkið um stöður sem erfitt er að manna og harða samkeppni um sömu umsækjendur.
Hvernig verða samkeppnismerkin til?
Gervigreindin okkar les hverja auglýsingu og greinir hvort ráðið er í flýti, í stórum stíl eða vegna vaxtar. Starfsmannaleigur og atvinnuvefir eru síaðir frá svo að merkin lýsi raunverulegum vinnuveitanda.
Kynntu þér Job.bo fyrir ráðningarfólk →Launaviðmið í smáatriðum