GWH-Installateur(e)innen

Wieland Personalservice· Niederösterreich-Süd· EURES· közzétéve: 2026. 04. 15.

Der Einsatz und die Flexibilität unserer Mitarbeiter/innen hat uns in den letzten Jahren zu einem der führenden Personaldienstleister im niederösterreichischen Zentralraum gemacht.

Wir ermöglichen neuen Mitarbeiter/innen den Einstieg bei Produktions-, Gewerbe-, Handels- und Dienstleistungsbetrieben, der auf direktem Weg oft nicht möglich wäre.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir für den Einsatz in 3180 Lilienfeld ab sofort: 2 GWH-Installateur(e)innen Arbeitsaufgaben:

  • Arbeit mit Bauzeichnungen und -plänen
  • Installation von Wasserleitungen
  • Montageeinsätze
  • Rohrleitungsbau
  • Sanitärtechnik

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • Verlässlichkeit
  • Der Führerschein B ist für Dienstfahrten erforderlich
  • Ein eigener PKW wird gegebenenfalls nur zum Erreichen des Arbeitsortes benötigt

Wir bieten:

  • Vollzeitbeschäftigung
  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • Der angegebenen Mindestentlohnung sind Diäten noch hinzuzurechnen
  • Bereitschaft zur Überzahlung der Mindestentlohnung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich *PERSÖNLICH* innerhalb der Geschäftszeiten von Montag bis Donnerstag in der Zeit von 08:00 - 15:30 Uhr und Freitag in der Zeit von 08:00 - 12:30 Uhr.

Zur Bewerbung nehmen Sie bitte ein Bewerbungsschreiben und einen aktuellen Lebenslauf in ausgedruckter Form mit. (Dokumente auf USB-Sticks werden aus IT-Sicherheits-Aspekten nicht akzeptiert)

Zusätzlich benötigen wir für eine Anmeldung folgende Unterlagen von Ihnen:

  • Lichtbildausweis
  • E-Card
  • Meldezettel
  • Bankverbindung
  • gültige Arbeitspapiere bei Bewerbern mit ausländischer Staatsbürgerschaft

Diese können Sie gerne zu Ihrer Bewerbung mitnehmen.

Dienstgeber:

Wieland Personalservice GmbH

Mariazeller Straße 8

3100 St.Pölten

https://www.wps-personal.at Das Mindestentgelt für die Stellen als GWH-Installateur(e)innen beträgt 2.948,85 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.