HR Officer (ภาษาจีน)
- ดูแลงานด้าน HR และงานธุรการประจำวัน
- รับผิดชอบงาน สรรหาและคัดเลือกพนักงาน
- ดูแลการลงเวลาทำงาน การขาด ลา มาสาย และข้อมูลการเข้างานของพนักงาน
- ดำเนินการเกี่ยวกับ การรับพนักงานเข้า–ออก (Onboarding & Offboarding)
- ประสานงานกับบริษัท Outsource และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- จัดเตรียมและดูแลเอกสารด้านทรัพยากรบุคคล
- ประสานงานระหว่าง ผู้บริหารชาวจีนและพนักงานชาวไทย
- ช่วยแปลและสื่อสาร ภาษาจีน–ไทย ในการทำงานภายในบริษัท
- สนับสนุนงาน HR และงานธุรการอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications: สามารถสื่อสาร ภาษาจีนได้ โดยเน้นทักษะการฟังและพูด มีความสนใจหรือมีประสบการณ์ด้าน HR / Recruitment / Administration มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี มีความรับผิดชอบ ละเอียดรอบคอบ และสามารถจัดการงานหลายอย่างได้