directeur enfance petite enfance H/F - EC22486

directeur enfance petite enfance H/F - EC22486 FINALITE DU POSTE

Assure en lien avec l’équipe de direction générale la responsabilité de la définition, l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique enfance et petite enfance de la collectivité en tenant compte de l'intérêt de l'enfant d ... obalité. La directrice gère le fonctionnement et pilote la stratégie des services de l’action éducative, des ATSEM, du personnel d’entretien et de restauration et des 4 multi-accueils (et un relai d’assistantes maternelles).

MISSIONS ET ACTIVITES

ENFANCE

Supervision de la mise en œuvre des orientations stratégiques éducatives et sociales

• Traduire les orientations politiques en pl ... ions, projets et programmes
• Elaborer des scénarios prospectifs, des éléments de réflexion pour la politique éducative de la collectivité
• Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus

Pilotage du projet éducatif

• Travailler en étroite collaboration avec le responsable de l’éducation
• Être force de propositions
• Anticiper les besoins en développement de compétences et en recrutement

PETITE ENFANCE

Conduite de projet

• Etablir et/ou actualiser le diagnostic permettant d’identifier les besoins du public et leurs évolutions
• Tenir à jour les indicateurs
• Maintenir le projet de service Petite Enfance, animer et superviser sa mise en œuvre par les différentes structures
• Piloter des projets transversaux contribuant à améliorer l’offre faite d ... cteur de la petite enfance

Management

• Coordonner et animer l’équipe - Petite Enfance -
• Encadrer les équipes de chaque structure
• Développer des projets autour de l’enfant (accueil, santé, sécurité, alimentation, séparation, etc-)
• Participer en relation étroite avec le service RH à la gestion prévisionnelle des effectifs et compétences (GPEC), recrutement, organisation des effectifs

Interface entre la collectivité et les familles

• Assurer la protection et la promotion de la santé de l’enfant et de sa famille
• Conseiller et accompagner les parents
• Organiser des actions d’éducation à la santé
• Organiser des réunions d’information destinées aux familles

Interface entre la collectivité et les institutions

• Collaborer avec les services de santé et les services sociaux
• Collaborer avec les partenaires financeurs (CAF et CD94)
• Collaborer avec les équipes éducatives (passage en école maternelle de l’enfant)
• Collaborer avec tous les partenaires susceptibles d’intervenir d ... ise en charge d’une situation particulière

TRANSVERSALITÉ

Développement des projets transversaux et animation des partenariats institutionnels

• Dynamiser le nouveau pôle enfance/Petite enfance par la mise en place de projets communs
• Permettre le suivi des familles et du soutien à la parentalité lors du passage de la crèche à l’école
• Développer la cohérence de fonctionnement des structures en faisant le lien en développant des projets de service communs (organisation, missions, direction)
• Centraliser la certification des deux services
• Assurer le développement et l’animation des différents partenariats
• Assurer et coordonner les recherches de financement et de subventions
• Être référent unique pour la CAF

Management de l’ensemble des équipes

• Gérer la formation, la professionnalisation, la carrière et la mobilité des agents
• Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité

Gestion administrative et financière

• Participation à l’élaboration du budget et suivi de l’exécution budgétaire.
• Négocier les contrats d ... dre de marchés publics
• Elaborer un budget prévisionnel
• Contrôler la gestion et les engagements de dépenses

Vecteur de communication

• Représenter la collectivité auprès des instances extérieures en matière d’enfance et petite enfance