Directeur(trice) Éducation (H/F)

VILLE DE SAINT JACQUES DE LA LANDE· Ille-et-Vilaine· EURES· közzétéve: 2026. 06. 25.
Az álláshoz
3 további állás a(z) VILLE DE SAINT JACQUES DE LA LANDE cégnél →

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) à la direction générale, vous assurez le pilotage stratégique, opérationnel et managérial des politiques éducatives de la collectivité. Vos missions seront les suivantes : Management stratégique et pilotage des services Vous pilotez l'ensemble des dispositifs relevant du champ enfance-éducation : accueils périscolaires, ALSH, restauration scolaire et Programme de Réussite Éducative (PRE). À ce titre, vous assurez :

  • Le pilotage stratégique de la direction
  • Le pilotage des ressources humaines et financières, en lien avec les services supports de la collectivité
  • La participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance et d'éducation
  • L'aide à la décision et la mise en œuvre des orientations politiques
  • Le management direct de 4 responsables de pôles :
  • Pôle école animation
  • Pôle restauration
  • Pôle administratif et financier
  • Pôle politique éducative
  • Le développement et la coordination de partenariats institutionnels et associatifs
  • La participation aux conseils d'école
  • La contribution au pilotage des opérations structurantes (construction et réhabilitation du patrimoine scolaire)
  • Une veille sectorielle et réglementaire

Pilotage du Projet Éducatif de Territoire (PEDT)

  • Conduite et animation du Projet Éducatif de Territoire, en lien avec les partenaires (Éducation nationale, associations, institutions)
  • Coordination des actions éducatives du territoire
  • Suivi, évaluation et adaptation du projet

PROFIL RECHERCHÉ :

Qualifications et formation

  • Formation supérieure Bac +4 / Bac +5 dans l'un des domaines suivants :
  • Sciences de l'éducation
  • Politiques publiques / affaires publiques
  • Administration publique / collectivités territoriales
  • Management des organisations publiques
  • Droit public
  • Ou formation et expérience équivalente permettant de justifier d'une expertise reconnue dans le domaine

Cadre statutaire

  • Cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A)
  • Ou recrutement contractuel possible selon expérience

Compétences

  • Maîtrise des enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques éducatives
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Bonne connaissance du milieu éducatif (Éducation nationale, éducation populaire, partenaires)
  • Connaissance des normes techniques et réglementaires des établissements scolaires
  • Connaissances en droit public et environnement territorial
  • Compétences en pilotage budgétaire et gestion RH

Expérience

  • Expérience significative dans l'encadrement d'équipes, idéalement d'encadrants
  • Expérience confirmée en pilotage de projets ou politiques publiques éducatives
  • Expérience en travail partenarial institutionnel

Aptitudes et qualités

  • Qualités relationnelles et sens du dialogue
  • Rigueur, autonomie et organisation
  • Esprit d'initiative et capacité d'adaptation