Travailleur Social F/H - Village Familles Vaulx-en-Velin

Village Familles Vaulx-en-Velin· Rhône· EURES· közzétéve: 2026. 07. 08.
Az álláshoz

L’accompagnement des professionnels se situe autour de 7 axes : suivi social, administratif et financier, l’accès à la santé et aux mesures préventives (précarité alimentaire, addictions, dégradation de l’état psychique et physique …), l’accès au logement autonome ou collectif, l’emploi/formation, la parentalité, la scolarité et l’accès aux loisirs et à la culture.

Au sein d’un centre d’hébergement d’urgence et d’insertion, le Travailleur Social intervient auprès des familles pour les accompagner vers l’intégration sociale, professionnelle et scolaire en collaboration avec les partenaires.

MISSIONS :

  • Accueillir les personnes lors de leur arrivée sur site,
  • Réaliser un diagnostic de la situation sociale,
  • Informer et orienter sur les dispositifs d’aide sociale,
  • Elaborer et mettre en œuvre un projet individualisé d’accompagnement social,
  • Suivre et réaliser le bilan des actions auprès de la hiérarchie et des partenaires,
  • Construire et animer les partenariats,
  • Participer à la gestion locative et être le référent social des studios de la résidence sociale,
  • S’investir dans les groupes de réflexion, de travail initié par l’Association,
  • Rendre compte à la hiérarchie de l’accompagnement individuel et collectif,
  • Réaliser les actions collectives d’accompagnement,
  • Coopérer sur les situations individuelles avec son équipe ou les services spécialisés internes ou externes.

CDD - temps plein - de 9h à 16h30 - du lundi au vendredi Bérengère Vétal, en charge du recrutementTitulaire des diplômes DEASS – DEES – CESF, Connaissances appréciées du secteur de la précarité et sanitaire et social, Connaissance des droits sociaux, Savoir observer, analyser une situation et alerter, Savoir intervenir dans une posture d’aller-vers, Maitriser l’outil informatique,

Respecter et faire respecter un cadre institutionnel Savoir rédiger des écrits professionnels, Savoir développer et entretenir un réseau de partenaires.

Avantages selon accords d'entreprise

  • Statut agent de maîtrise,
  • Niveau de rémunération tenant compte d’une éventuelle reprise d’ancienneté,
  • Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs,
  • 8 jours de congés annuels supplémentaires,
  • Prime de transport,
  • Mutuelle obligatoire (contrat responsable).