Squad Leader

A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar como Squad Leader, para se juntar a nossa equipe dinâmica e atuar em parceria com a maior construtora da América Latina, que ao longo de sua existência, sempre esteve sintonizada com o mercado e as melhores práticas, além de priorizar sempre as necessidades de seus clientes. É uma empresa que está em constante movimento, se reinventando a cada dia para oferecer soluções de moradia para todas as gerações. O profissional atuará de forma transversal principalmente nos contextos de Digital Experience, Martech e canais digitais, apoiando times multidisciplinares e diferentes parceiros tecnológicos.Nosso ambiente:Dinâmico, colaborativo e voltado para o desenvolvimento contínuo. Valorizamos a escuta ativa, ética, transparência e simplificação. Priorizamos as necessidades dos clientes, agilidade na tomada de decisão e eficiência nos processos.Responsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades e atribuiçõesO que valorizamos:Simplicidade e foco no problemaAprendizado contínuo e excelência técnicaProatividade e entrega de valor alinhada às metas do timeColaboração genuína entre áreas e equipesAmbição para construir a melhor TI da história da companhiaResponsabilidades:Liderar squads em ambiente presencial, organizando ritos ágeis (planning, grooming, daily, retro, review)Participar da definição da jornada futura, missão e OKRs dos produtosPriorizar backlog (MVP1 e product backlog) junto ao POGarantir execução das sprints, gerenciar riscos e remover impedimentosDefinir e capacitar o time em metodologias, ferramentas de gestão e no uso do Azure DevOps (organização/planejamento de sprints)Acompanhar desenvolvimento técnico alinhado às diretrizes de arquitetura, segurança, infraestrutura, governança e data & analyticsInterface com outras áreas da TI (ecossistemas, squads e guildas)Reportar semanalmente o status das sprintsGerenciar fornecedores e recursos necessários para o produtoAvaliar soluções de mercado vs. desenvolvimento interno vs. híbridasConduzir go-live do MVP1 (protótipo, piloto, rollout, cargas, treinamento)Suportar produto em produção, garantindo performance e correção de bugs críticosEvoluir roadmap do produto e conduzir novos MVPsRequisitos e qualificações Requisitos Técnicos:Experiência com ambientes de Digital Experience, Martech, E-commerce, CRM ou canais digitais;Experiência sólida em gestão de projetos e liderança de squadsAzure DevopsMicrosoft Project Professional, PWA e Project Online para cálculo de indicadores como IDP, IDC e Caminho crítico.Cultura “IA First” para aumento de produtividadeFamiliaridade com IA Generativa (GitHub Copilot, LLMs, agentes de IA)Conhecimento em linguagem de programação para saber dialogar/opinar com o time técnico;Soft Skills:Se importa profundamente com o sucesso do produto e do time.Assume responsabilidades mesmo quando não são formalmente atribuídas.Busca soluções com autonomia, sem esperar direcionamentos constantes.Celebra conquistas coletivas e aprende com os erros.Se posiciona com coragem, mesmo diante de decisões difíceis.Produtividade e foco em eficiência operacionalSentimento de "Dono" e demonstração de interesse genuínoTransformação com uso de IAObstinação por entregas de alto valorVersatilidade, resiliência e proatividadeComunicação clara, escuta ativa e resolução de conflitosPlanejamento, organização e disciplinaEmpatia, liderança e espírito de equipeConhecimentos desejáveis:Adobe Experience Manager (AEM);Adobe Analytics;Adobe Target;Adobe RTCDP;Adobe Journey Optimizer (AJO);Martech / CRM / Customer Experience;APIs e integrações;Front-end e back-end;Cloud;CI/CD e práticas DevOps;Observabilidade e qualidade de software.