HR Data & Systems Partner
Kötelező:SAPData
- Verzamelen, analyseren en rapporteren van HR-data rond headcount, FTE's en duurzaamheidsrapportering (CSRD).
- Ontwikkelen en onderhouden van dashboards en rapporteringen voor HR en management.
- Signaleren van trends, KPI's en inzichten die strategische beslissingen ondersteunen.
- Waken over de kwaliteit, nauwkeurigheid en consistentie van HR-data binnen het HRIS.
- HR-gegevens beheren en valideren vanuit verschillende bronnen.
- Samenwerken met IT en andere afdelingen om datakwaliteit en procesconsistentie te garanderen.
- Fungeren als key user voor HR-systemen zoals SAP HR en andere HRIS-toepassingen.
- Ondersteunen van gebruikers via troubleshooting, trainingen, procedures en handleidingen.
- Optimaliseren van HR-processen via parametrisering, testing en verbetervoorstellen.
- Actief bijdragen aan een uniforme toepassing van systemen en processen binnen de organisatie.
- Leidinggevenden adviseren en ondersteunen rond talentontwikkeling, performance management, competentiemanagement, workforce planning en organisatieontwikkeling.
- Meewerken aan employer branding en rekrutering voor toegewezen functies.
- Vacatureteksten opstellen en meedenken over de juiste searchstrategie.
- Collega's begeleiden bij nieuwe HR-processen en verandertrajecten.
- Meewerken aan implementatieprojecten van HR-systemen.
- Configureren en valideren van business rules, securityrollen en lokale vereisten.
- Uitvoeren van User Acceptance Testing (UAT).
- Coördineren van communicatie rond systeemwijzigingen.
- Eindgebruikers ondersteunen tijdens implementaties en veranderingen.
- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een relevant domein.
- Je hebt minstens 3 jaar ervaring binnen HR, met sterke interesse in data, systemen en procesoptimalisatie.
- Ervaring met HRIS-systemen zoals SAP HR, Workday, UKG of SuccessFactors is een plus.
- Je werkt analytisch, gestructureerd en nauwkeurig.
- Je hebt een sterke kennis van Excel; ervaring met Power BI of Tableau is mooi meegenomen.
- Je communiceert helder en kan complexe informatie begrijpelijk overbrengen.
- Kennis van Engels is belangrijk; Frans is een extra troef.