Fachbereichsleitung Instandhaltung Tram (m/w/d)

Einleitung

Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es, München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten und vor allem lebenswerten Stadt zu machen.

Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 35 h / Woche.

Aufgaben

Gesamtverantwortung für die Fahrzeuginstandhaltung Tram einschließlich Fahrfertigmachen, Wartung, Fristarbeiten, Instandsetzung, Unfallaufarbeitung, Verbesserungs- und Modernisierungsmaßnahmen.

Sicherstellung der täglichen Bereitstellung betriebssicherer Tramfahrzeuge für Linien- und Sonderfahrten gemäß Anforderungen der Betriebssteuerung.

Fachliche und disziplinarische Leitung eines Fachbereichs mit bis zu 120 Mitarbeitenden in drei Fachteams sowie direkt zugeordneten Funktionen für Haus-/Anlagentechnik und Störungsmanagement.

Weiterentwicklung der Werkstattprozesse und der Fahrzeugverfügbarkeit unter Beachtung von Qualität, Arbeitssicherheit, Umwelt, Kosten und Lebenszyklusbetrachtung.

Wahrnehmung der Nutzerinteressen bei Werkstätten, Betriebshofinfrastruktur, Neu-/Ausbauprojekten und betrieblichen Anlagen der Fahrzeuginstandhaltung Tram.

Wahrnehmen der Standortverantwortung des betriebsnahen Betriebshofs; Budgetverantwortung.

Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Master), vorzugsweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik. Alternativ kommen auch Studiengänge der Fahrzeugtechnik, des Maschinenbaus, der Mechatronik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare technische Fachrichtungen infrage.

Fundierte und langjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen, idealerweise im Straßenbahn-/BOStrab-Umfeld, sowie ausgeprägtes Verständnis für betriebsnahe und schwere Fahrzeuginstandhaltung, Fahrzeugtechnik, Instandhaltungsplanung, Störungsanalyse, technische Dokumentation und Lebenszykluskosten.

Kenntnisse relevanter Regelwerke und Vorgaben, insbesondere BOStrab, UVV/DGUV, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Umwelt- und Qualitätsmanagement.

Sicherer Umgang mit MS Office und SAP; Erfahrung mit instandhaltungsbezogenen Kennzahlen, digitalen Werkstatt-/Auftragsprozessen und Reporting.

Ausgeprägte Führungserfahrung in technisch geprägten Organisationen, idealerweise mit mehrstufiger Führungsstruktur und größeren Teams.

Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.

Wir bieten

Unsere Arbeitswelt

30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember

Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Job Sharing-Modelle, Betreuungsunterstützung u.v.m.)

Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start

Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit

Vergütung und Zusatzangebote

Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg

Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad

Attraktives, bezuschusstes Kantinenangebot

SWM Spezial

Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.

Weitere Informationen

Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwick­lung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebens­qualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größ­ten regionalen Arbeitgeber denken wir zu­kunfts­orientiert – und an unsere Mitar­beiter*innen.

Mehr erfahren »

Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.

Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM

Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Eleonora Dupe | Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361-39453

Weitere Informationen

Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Sven Rehder unter Tel.: +49 (89) 2191-4610. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

Job-ID: STD05016

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