zodpovedá za odbornú úroveň poskytovanej zdravotnej starostlivosti v rámci zariadenia,
riadi a kontroluje úsekovú sestru a ostatný zdravotnícky personál,
zodpovedá za organizáciu, kvalitu a účelovosť poskytovanej zdravotnej starostlivosti,
zodpovedá za záznam o registri obmedzení podľa zákona č. 448/2008 Zz. § 10,
vedie a zodpovedá za príslušnú ošetrovateľskú dokumentáciu v rámci ošetrovateľského procesu,
vykonáva ošetrovateľskú činnosť podľa platných ošetrovateľských štandardov a garantuje odbornú úroveň poskytovanej ošetrovateľskej starostlivosti,
vyhodnocuje aktuálne a potenciálne problémy, formuluje ich do ošetrovateľských diagnóz a k ich riešeniu stanovuje intervencie do plánu ošetrovateľskej starostlivosti,
jednotlivé činnosti podľa potreby mení, aby pružne reagovali na premenlivý vývoj stavu klienta,
pri zhodnocovaní efektivity je objektívna a počas všetkých činností spolupracuje s klientom,
zúčastňuje sa prijatia nového klienta do zariadenia a aktívne sa na ňom podieľa, vykonáva edukáciu o plánovaní a realizácii ošetrovateľskej starostlivosti,
aktívne spolupracuje pri ordinácii so všeobecným lekárom, so psychiatrom a so špec. lekármi podľa potreby PSS,
zodpovedá za vybavenie pracoviska k tým výkonom, ktoré je možné v zariadení vykonávať – dopĺňa pomôcky, dostatočnou zásobou zdravotníckeho materiálu, kontroluje technický stav a funkčnosť prístrojov,
informuje príbuzných o preložení, či zmene zdravotného stavu klienta (bez medicínskych informácií); o podanej informácii vykoná zápis v písomnom hlásení a v chorobopise klienta,
všetkými činnosťami v poskytovanej starostlivosti sa usiluje o minimalizáciu ďalších problémov klienta; sleduje všetky ich prejavy, celkový telesný, duševný a emocionálny stav, analyzuje ich a predpokladá možné komplikácie; včas reaguje na prípadné zmeny,
spolupracuje s externými pracovníkmi, ADOS,
vykonáva podľa potreby zastupovanie ostatného zdravotného personálu,
súčinnosť práce s ďalším úsekmi v zariadení, spolupracuje s ostatnými pracovníkmi zariadenia (sociálny pracovník, terapeut, technicko – hospodársky úsek) pri riešení problémov klienta vrátane IP, atď.
Výhody:
Tarifný plat príplatky v zmysle zákona č. 553 2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov, od 1.300,00 € zvýšenie tarifného platu zdravotníckeho zamestnanca 10percent, osobný príplatok.
V prípade 2-zmennej služby príplatky za zmennosť, príplatky za Noc, Sobotu, Nedeľu, Sviatok.
5 dní dovolenky naviac v porovnaní so ZP, dodatková dovolenka 1 týždeň za rok naviac,
príspevok na DDS nad rámec platu vo výške 2 percent,
príspevok na dochádzanie do zamestnania nad 25 km,