GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

À propos de l'entreprise

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans la relation client externalisée (centres d'appels) :

Missions

• Gérer les données administratives des collaborateurs dans les outils de paie (ADP) et de gestion des temps (embauches, modifications contractuelles, absences, accidents du travail, maternité, etc.).
• Préparer et intégrer les éléments variables de paie, contrôler la cohérence des données et établir les bulletins de salaire.
• Réaliser les contrôles de paie, les déclarations sociales, les soldes de tout compte et l'ensemble des documents de sortie des salariés.
• Produire les reportings de paie et assurer le suivi des interfaces comptables.
• Être l'interlocuteur privilégié des équipes RH opérationnelles pour toute question relative à la paie et déclencher les acomptes ou avances lorsque nécessaire.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 (BTS Comptabilité Gestion, DUT/BUT GEA, licence pro RH) ou d'un Titre Professionnel Gestionnaire de paie. Et/ou, vous possédez 4/5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire

• Vous êtes reconnu.e pour votre dynamisme, votre capacité à travailler en totale autonomie et votre bon relationnel
• Vous appréciez travailler en équipe
• Vous maitrisez le logiciel ADP

Autres informations

• un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e)
• CDI, à pourvoir dès que possible
• Temps plein
• 37h30/semaine (RTT)
• Rémunération : entre 27 000€ et 32 000€ annuel Brut