Leiter:in Finanz- und Rechnungswesen 100% / Fest

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Leiter:in Finanz\- und Rechnungswesen 100% / Fest =================================================

Einleitung

Für unseren Auftraggeber, ein etabliertes produzierendes KMU aus der Lebensmittelbranche mit rund 60\-65 Mitarbeitenden im Raum Zug, suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit. Die Funktion ist direkt dem Geschäftsführer unterstellt und Teil der operativen Führung. Der Schwerpunkt liegt im Finanz\- und Rechnungswesen. Zusätzlich führen Sie die Bereiche HR und zentrale Services; die operativen Aufgaben werden von den zuständigen Fachmitarbeitenden übernommen.

der Arbeit

• Gesamtverantwortung für das Finanz\- und Rechnungswesen
• Führung eines kleinen Teams in Finanzen, HR und Services; operative Aufgaben werden durch die Fachmitarbeitenden wahrgenommen
• Verantwortung für die Finanzbuchhaltung sowie Quartals\- und Jahresabschlüsse nach OR
• Liquiditätsplanung, Cash Management und Zusammenarbeit mit Banken
• Budgetierung, Forecasting und Management\-Reporting
• Verantwortung für Controlling, Kostenrechnung und Kalkulation
• Sicherstellung von MWST\-, Steuer\- und Revisionsthemen
• Steuerung von Verträgen, Versicherungen und administrativen Services
• Weiterentwicklung von Finanz\- und HR\-Systemen sowie Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführer und Verwaltungsrat

Anforderungsprofil

• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Finanz\- und Rechnungswesen
• Mindestens 2 Jahre Fach\- und Führungsverantwortung, idealerweise mit Führung eines kleinen Teams
• Mindestens 2 Jahresabschlüsse vollständig und selbstständig verantwortet
• Sehr gute Kenntnisse der Schweizer Rechnungslegung nach OR sowie Erfahrung mit MWST, Revision und Compliance
• Fundierte Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Liquiditätsplanung und Management\-Reporting
• Gute praktische Kenntnisse in Controlling, Kostenrechnung und Kalkulation; Erfahrung in einem produzierenden KMU von Vorteil
• Höhere Weiterbildung in Finanz\- und Rechnungswesen, Controlling oder Betriebswirtschaft, z. B. eidg. Fachausweis, Diplom, HF oder FH
• Gute Erfahrung mit ERP\- und Finanzsystemen, hohe Datenaffinität sowie sehr gute Kenntnisse von M365; BI\-/Reporting\-Erfahrung von Vorteil
• Bereitschaft, neben Finanzen auch die Führungsverantwortung für HR und Services zu übernehmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und die Fähigkeit, komplexe Finanzthemen verständlich zu vermitteln
• Integre, verantwortungsbewusste und urteilsstarke Persönlichkeit mit einer selbstständigen und verbindlichen Arbeitsweise

Und das erwartet Sie:

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer und Einbindung in die operative Führung
• Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Controlling, Kalkulation und Management\-Reporting
• Möglichkeit, Digitalisierung und Prozessoptimierung in Finanzen, HR und Services aktiv mitzugestalten
• Geregelte Übergabe durch den bisherigen Stelleninhaber
• 41\.5\-Stunden\-Woche mit Gleitzeit und Homeoffice\-Möglichkeit
• 5 Wochen Ferien; ab 51 Jahren 6 Wochen
• Gratis Firmenparkplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere attraktive Fringe Benefits


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