Avdeling for drift og infrastruktur

Om selskapet

Drift og inrastrukturt er en av fire avdelinger i tekniske tjenester. Avdelingen har et bredt ansvarsområde og består av fire seksjoner: Samferdsel, Park og Fritid, Brann og redning og Vann og avløp.

Seksjon for Park og fritid har ansvaret for skoleundervisning i svømming for alle barne- og ungdomsskolene i Rana kommune. Seksjonen har også ansvaret for folkebadet i Moheia bad. I tillegg drifter Park og fritid Ranahallen, Moheia kunstgressbane samt utleie av alle kommunale idrettsanlegg og gymsaler. I tillegg har avdelingen ansvar for alt av grøntareal samt blomster og vinterdrift. Pr. i dag har seksjonen 19 årsverk.

Arbeidsoppgaver

Sentrale arbeidsoppgaver

• Renhold av anlegget
• Vertskap ved utleie i helgene

Andre oppgaver innen avdelingens ansvarsområder må også påregnes.

Krav

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra renhold
• Fagbrev som renholder er en fordel

Vi søker etter en person over 18 år.

Vi søker deg som

• Har høy integritet og personlig egnethet til denne stillingen
• Liker å jobbe med folk, spesielt barn
• Er en fleksibel og samarbeidsvillig person
• Er selvstendig og effektiv
• Evner å ta egne initiativ
• Er strukturert

Personlige egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

Vi tilbyr

• Utfordrende oppgaver
• Muligheter for kompetanseutvikling

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Søknad

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

Link til søknadsskjema: Søk her

Annet

Ved Moheia fritidspark har vi ledig 100 % fast stilling som renholder

Arbeidet er knyttet til turnus.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her.

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.