referent

Zakres obowiązków: prowadzenie sekretariatu przedszkola, prowadzenie ewidencji osobowej pracowników, w tym rozliczanie urlopów, wprowadzanie zakupionych wartościowych przedmiotów do majątku, wyszukiwanie korzystnych ofert i składanie zamówień oraz umieszczanie ich w Centralnym Rejestrze Umów, gotowość do szkoleń tematycznie związanych ze stanowiskiem pracy, przekazywanie pracownikom dokumentów Wymagania:

• wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne
• umiejętności: kurs-pracownik administracyjno-biurowy z podstawami kadr i płac - konieczne; Umiejętności: komunikatywność, obsługa programów komputerowych, w szczególności MS Office, Excell, Power Point, umiejętności sprzedażowe, negocjacyjne, bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność, nastawienie na osiąganie wyników. - konieczne; Efektywna współpraca w zespole - konieczne
• pozostałe:

Sposób aplikowania:

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: CV
• języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE