Gerente de Marketing B2B

Buscamos um Gerente Marketing B2B para compor nosso time!Somos conteúdo em forma de experiência.Planejamos, captamos, promovemos, construímos e executamos projetos esportivos, culturais e sociais em todo o Brasil, para todas as idades e propósitos.Somos a maior produtora de eventos esportivos da América Latina.Tem sinergia com este ambiente, venha fazer parte!

Responsabilidades e atribuiçõesSer responsável pelo posicionamento B2B da Norte e por todo o arsenal de marketing que apoia a estratégia comercial. A posição será responsável por transformar estratégia, conteúdo e posicionamento em materiais que fortalecem a marca, geram valor para os clientes e apoiam diretamente o fechamento de negócios.Como uma área própria, terá autonomia para conduzir a frente de Marketing B2B, reportando-se diretamente ao Diretor-Geral e atuando em parceria estratégica com o time Comercial.

Principais ResponsabilidadesLiderar a estratégia de Marketing B2B;Desenvolver e atualizar o deck comercial, apresentações e materiais para patrocinadores;Construir e organizar cases de sucesso e materiais de apoio à venda;Ser responsável pelo posicionamento institucional da empresa no ambiente B2B;Gerenciar o conteúdo e posicionamento do site e LinkedIn;Criar materiais e apresentações comerciais com foco em geração de valor e conversão;Trabalhar em parceria com o Comercial, entendendo necessidades e transformando-as em ferramentas que apoiem o processo de venda;Estruturar narrativas, argumentos e conteúdos que fortaleçam a proposta de valor da empresa;Garantir consistência de marca, mensagem e posicionamento em todos os pontos de contato B2B.

Requisitos e qualificaçõesPerfil DesejadoExperiência sólida em Marketing, preferencialmente em posições de liderança;Visão estratégica e orientação para resultados;Capacidade de integrar estratégia, criatividade, dados e execução;Forte visão de negócio e compreensão de indicadores financeiros e comerciais;Experiência com estratégias B2B;Capacidade analítica para tomada de decisão baseada em dados;Habilidade para trabalhar de forma transversal com diferentes áreas e níveis da organização;Excelente capacidade de comunicação, negociação e gestão de stakeholders;Perfil hands-on, com capacidade de transitar entre a definição estratégica e o acompanhamento da execução.Competências:Senso do DonoSenso de PrioridadeEscuta AtivaResolução de ProblemasInovaçãoInformações adicionaisPosição 100% presencial para região da Freguesia do Ó - São Paulo - SP#venhafazerparte