Pflegedienstleitung (PDL) gesucht, nicht für Pflege (Pflegedienstleiter/in)

Wir suchen für unsere SHT-Wohngruppe eine/n Pflegedienstleiter/in zu 50% und Beratung nach 37/3 zu 50%.

Ziel der Stelle

Sicherstellung einer fachlich hochwertigen, bedarfsgerechten Pflege und Betreuung von Menschen mit neurologischen Schädigungen sowie organisatorische und personelle Leitung der Wohngruppe.

Hauptaufgaben

1. Fachliche Leitung

• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß aktueller pflegewissenschaftlicher Standards
• Umsetzung von Konzepten speziell für SHT-Bewohner (z. B. aktivierende Pflege, neurorehabilitative Ansätze)
• Planung, Steuerung und Evaluation des Pflegeprozesses
• Kontrolle der Dokumentation (SIS, Maßnahmenplanung, Verlaufsdokumentation)

1. Personalführung

• Führung, Anleitung und Entwicklung des Pflegeteams
• Dienst- und Urlaubsplanung
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Beurteilungen
• Einarbeitung neuer Mitarbeitender

1. Organisation & Management

• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs
• Belegungsmanagement in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
• Budgetverantwortung im Pflegebereich (je nach Struktur)
• Zusammenarbeit mit Kostenträgern und externen Partnern

1. Qualitätssicherung

• Umsetzung und Überwachung des Qualitätsmanagementsystems
• Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (MD, Heimaufsicht)
• Durchführung interner Audits und Fallbesprechungen

1. Bewohner- und Angehörigenarbeit

• Ansprechpartner für Bewohner und Angehörige
• Beratung in pflegerischen und organisatorischen Fragen
• Förderung der Teilhabe und Selbstbestimmung der Bewohner

Anforderungsprofil

Fachliche Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder Altenpflege
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Neurologie / SHT / außerklinische Intensivpflege

Persönliche Kompetenzen

• Führungskompetenz und Organisationstalent
• Hohe soziale und kommunikative Fähigkeiten
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
• Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit

Besondere Anforderungen im SHT-Bereich

• Verständnis für komplexe neurologische Krankheitsbilder
• Erfahrung im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten (z. B. Impulskontrollstörungen)
• Kenntnisse in Basaler Stimulation, Kinästhetik oder ähnlichen Konzepten von Vorteil
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit (Therapeuten, Ärzte)

Rahmenbedingungen

• Vollzeit / Teilzeit (je nach Einrichtung)
• Leitungsfunktion mit administrativen und pflegerischen Anteilen
• Rufbereitschaft möglich

Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflege-, Medizinpädagogik, Pflegedokumentation, Controlling, Personalwesen Erweiterte Kenntnisse: Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung Expertenkenntnisse: Pflegemanagement, Aufsicht, Leitung