Chef ou cheffe comptable

Notre client, une organisation canadienne d'envergure évoluant dans un environnement multientités, est en pleine croissance et transformation. Avec eux, la comptabilité évolue. L'équipe est à l'affût des nouvelles technologies, de l'intelligence artificielle et des possibilités d'automatisation afin d'améliorer continuellement ses façons de faire.

Dans ce contexte, l'organisation souhaite accueillir un chef ou une cheffe comptable qui a envie de proposer de nouvelles idées et de contribuer concrètement à cette évolution. Relevant de la direction des finances, cette personne jouera un rôle clé dans la production de l'information financière consolidée, le renforcement des contrôles internes et l'optimisation des pratiques comptables. Elle supervisera également une équipe comptable, qu'elle accompagnera activement dans son développement.

Principales responsabilités

Piloter la clôture mensuelle et assurer la production des états financiers consolidés

Superviser l'équipe comptable et favoriser le développement et le partage des connaissances

Expliquer les écarts d'origine comptable et documenter les positions retenues

Coordonner l'audit annuel et agir comme personne-ressource auprès des vérificateurs externes

Superviser les obligations fiscales et réglementaires, incluant les impôts, les taxes de vente et les crédits d'impôt

Assurer l'application des NCECF et le traitement des transactions non courantes

Participer à divers projets, tels que la documentation, l'optimisation et l'automatisation des processus, des contrôles internes et des systèmes financiers

Ce qu'on recherche chez toi

Ton leadership mobilisateur te permet d'encadrer une équipe, de faire progresser les compétences techniques et de favoriser le partage des connaissances.

Ta rigueur et ton souci du détail te permettent de livrer une information financière fiable, complète et conforme.

Ton approche proactive t'amène à remettre en question les façons de faire et à proposer des améliorations concrètes.

Ton jugement professionnel et ta capacité d'analyse t'aident à comprendre des transactions complexes et à formuler des recommandations claires.

Conditions d'emploi

Poste permanent à temps plein, basé à Québec

Mode de travail hybride, selon la politique en vigueur

Programme de bonification annuelle

Régime de retraite avec cotisation de l'employeur

Assurance collective et programme d'aide aux employés

Budget accordé à la formation et au développement professionnel

Exigences requises

Baccalauréat en comptabilité, en administration ou en finance

Trois à cinq ans d'expérience pertinente en comptabilité, dont une expérience en cabinet, en audit ou en certification

Titre de CPA

Solide bagage en comptabilité financière : NCECF, consolidation et transactions non courantes

Aisance avec les technologies et très bonne maîtrise d'Excel

Maîtrise orale et écrite de l'anglais afin d'échanger avec des collègues, des clients et d'autres intervenants

Expérience en supervision de personnel (un atout)

Expérience en environnement multientités, en intégration d'acquisitions ou en automatisation de processus (un atout)

Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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