ธุรการฝ่ายบุคคล

1. วางแผนและดำเนินการสรรหาพนักงาน
2. ประกาศรับสมัครงาน
3. คัดเลือกผู้สมัคร
4. นัดหมายและประสานงานสัมภาษณ์
5. ดำเนินการหลังการสัมภาษณ์
6. ดูแลกระบวนการ Onboarding
7. จัดทำข้อมูลและรายงานการสรรหา
8. ดูแลฐานข้อมูลผู้สมัคร
9. งานอื่นๆ ด้าน HR

Qualifications:

1. วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์, การจัดการ, บริหารธุรกิจ, จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หากมีประสบการณ์ด้าน Recruitment / HR จะพิจารณาเป็นพิเศษ
2. มีประสบการณ์สรรหาพนักงานฝ่ายผลิตหรือพนักงานจำนวนมาก จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
3. สามารถใช้ Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel, Word และ PowerPoint
4. สามารถใช้งานเว็บไซต์หางานและ Social Media สำหรับสรรหาพนักงาน
5. มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
6. หากสามารถสื่อสารภาษาจีน พูด อ่าน เขียนได้ดีจะพิจาณาเป็นพิเศษ
7. ยินดีรับนักษาจบใหม่ที่ได้ภาษาจีน