Softwareentwickler Full-Stack (m/w/d)

Wer wir sind

Ein international tätiges, innovatives Unternehmen mit vier Produktionsstandorten in Europa und mit rund 4.000 Beschäftigten

Mit unseren starken Marken , , , und sind wir einer der Marktführer bei den Reisemobilen, Caravans und Camper VansKNAUSTABBERTT@BWEINSBERGMORELO

Mit dem Vermietportal finden Camper – oder die es noch werden wollen – einfach und unkompliziert das passende Miet‐MobilRENT AND TRAVEL

Ihr Aufgabenbereich

Moderne Softwareentwicklung mit KI‐Unterstützung am Frontend und Backend; Umset‐zung neuer Anforderungen und Weiterentwicklung bestehender Funktionen und Webser‐vices

Eigenverantwortliche Fehleranalyse, Korrektur und Anpassung bestehender Programme in C# und Visual Basic

Sicherstellung der reibungslosen Datenverarbeitung und Anbindung an MS SQL‐ und/oder MS Access‐Datenbanken

Konzeption, Aufbau und laufende Betreuung neuer Automatisierungsprozesse und Integra‐tionen mittels n8n

Begleitung der Übergangsphase von den klassischen Code‐Schnittstellen hin zur neuen n8n‐Architektur

Ihr Profil

Fundierte Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und Visual Basic

Sicherer Umgang mit MS SQL Server und/oder MS Access

Hohe Motivation und großes Interesse daran, sich in n8n einzuarbeiten und Workflows aufzubauen (erste Erfahrungen mit n8n oder vergleichbaren Tools wie Make/Zapier sind ein großes Plus)

Grundlegendes Verständnis von API‐Anbindungen (REST, JSON, Webhooks)

Eine stark eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

Gehaltsgruppe

Einstufung in die Gehaltsgruppe D der Gehaltsgruppeneinteilung für kfm. und techn. Angestellte

Was wir bieten

Innovative Branche

Du arbeitest in einem vielseitigen, attraktiven sowie herausforderndem Aufgabengebiet mit spannenden Produkten in einer Branche mit Zukunft.

Wissen und Weiterbildung

Fortschritt ist uns sehr wichtig, deshalb bieten wir Dir gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven.

Eine Familie

Wir setzen auf ein engagiertes und kollegiales Miteinander, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Ein modernes Arbeitsumfeld sorgt gleichzeitig für Spaß an der Arbeit.

Sichere Basis

Eine außertarifliche Vergütung und hervorragende Sozialleistungen in den Bereichen Altersvorsorge, Gesundheit und Betriebskantine sind für uns selbstverständlich. Zusätzlich erhalten unsere Mitarbeiter Einkaufsvergünstigungen.

Reichlich Auszeit

Du hast Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr.

Dein Start bei uns

Damit Du als neues Mitglied unserer Unternehmensfamilie gut und schnell bei uns ankommst, haben wir einen strukturierten Onboardingprozess entwickelt. Unser Werksleiter wird Dich herzlich empfangen, anschließend erfährst Du in einer Firmenpräsentation mehr zu unserem Unternehmen.

Neben einer ausführlichen Mitarbeitermappe mit Informationen zum Unternehmen sowie Deinem Arbeitsbereich, erhältst Du außerdem eine Sicherheitseinweisung, eine Qualitätsschulung sowie eine Werksführung. Am Ende des Onboardings wirst Du von Deiner neuen Abteilung willkommen geheißen. Wir freuen uns, Dich vielleicht schon bald begrüßen zu dürfen!

Dein Weg zu uns

Ansprechpartner

Nathalie Monteleone

t Recruiting

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