Head of AI Solutions (m/w/d) (Essen, DE)

Unser Team

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Head of AI Solutions (m/w/d). Als Standort/e bieten wir an: Essen, München

Wir sind das AI Solutions Team bei E.ON – ein interdisziplinäres Team aus ML Engineers, GenAI Solution Engineers und AI-Spezialisten, das produktive AI-Lösungen entwickelt und betreibt, die messbaren Business Impact erzeugen. Unser Spektrum reicht von klassischen ML-Lösungen – etwa Time-Series-Modellen für Prognose und Anomalieerkennung – bis hin zu modernen GenAI- und Agentic-AI-Architekturen, die Geschäftsprozesse automatisieren und unsere Kolleginnen und Kollegen smarter arbeiten lassen.

Wir sind Teil eines breiteren AI & Data Ökosystems bei E.ON, arbeiten agil im SAFe-Framework und verstehen uns als Treiber der digitalen Transformation des Unternehmens. Zusammenarbeit auf Augenhöhe, technische Exzellenz und echte Wirksamkeit sind unsere Maßstäbe.

Ihre Aufgaben

Dein Spielfeld

Führung & Chapter Lead

Du übernimmst die disziplinarische Führung eines Teams von ca. 20 internen sowie die Steuerung 20+ externen Mitarbeitenden (mehrheitlich aus einer Konzerntochter) und gestaltest die Zusammenarbeit über Organisations- und Gesellschaftsgrenzen hinweg. Als Chapter Lead im SAFe-Framework verantwortest du die fachliche Weiterentwicklung deiner Chapter-Mitglieder, prägst gemeinsame Engineering-Standards sowie Transparenz und Alignment über PI Planning und ART-Ebene hinweg. Dabei stehen für dich die Menschen, ihre Entwicklung und ihre Wirksamkeit im Mittelpunkt

Coaching & Kulturentwicklung

Das aktive Coaching und die Weiterentwicklung der Engineers treibst du voran – hierzu gibst du regelmäßig substanzielles Feedback, erkennst Leistung an, schaffst klare Entwicklungsperspektiven und förderst eine Kultur der psychologischen Sicherheit und technischen Exzellenz

Sichtbarkeit & Repräsentation

Du schaffst strategische Sichtbarkeit für dein Team – als Botschafter nach innen wie außen, als Matchmaker zwischen Themen, Menschen und Bühnen, und als Impulsgeber, der Teammitglieder aktiv in die richtigen Formate und Foren bringt

AI Solutions Portfolio & Delivery

Die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung unseres AI Solutions Portfolios verantwortest du – von der Priorisierung und Roadmap bis zur produktiven Lieferung von ML-, GenAI- und Agentic-AI-Lösungen mit echtem Business Impact – und stellst sicher, dass Qualität, Datenschutz, Governance und Responsible AI von Anfang an eingebaut sind

Fachbereichsanbindung & Wirksamkeit

Die enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Produktverantwortlichen und Architekten ist eine deiner zentralen Aufgabenfelder, hierbei identifizierst du AI-Potenziale und stellst sicher, dass Lösungen nicht beim Proof-of-Concept enden, sondern skalierbar und betrieblich verantwortbar im Einsatz sind

AI-Strategie & Konzernkoordination

Du vertrittst die Interessen deines Chapters gegenüber dem Senior Management, treibst die Weiterentwicklung unserer AI-Strategie über Team- und Gesellschaftsgrenzen hinweg aktiv voran und übernimmst die Abstimmung des AI Chapters deiner Gesellschaft mit den zentralen AI- und Konzerneinheiten

Bist Du unser Playmaker?

Führungserfahrung

Du hast mehrjährige Erfahrung in einer disziplinarischen oder funktionellen Führungsrolle im AI/ML-Umfeld – z.B. als Team Lead, Chapter Lead oder Product Owner – und weißt, wie man technisch exzellente Teams aufbaut, führt und weiterentwickelt

Technisches AI/ML-Verständnis

Ein fundiertes technisches Verständnis von AI/ML-Lösungen bringst du mit – von klassischen ML-Methoden (z. B. Time-Series, Supervised Learning) über RAG-Pipelines und GenAI-Architekturen bis hin zu Agentic-AI-Systemen – und kannst auf Augenhöhe mit Engineers diskutieren

End-to-End Delivery

Deine Erfahrung in der End-to-End-Verantwortung für AI-Lösungen zeichnet dich aus – von der Konzeption über die Entwicklung bis zum produktiven Betrieb – und weißt, was es braucht, damit AI nicht beim Prototyp stehen bleibt

Kommunikation & Denkweise

Du denkst strategisch, handelst pragmatisch und verlierst dabei weder die Menschen noch den Business Impact aus dem Blick. Du kommunizierst klar auf Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2) – sowohl mit Engineers, Business Stakeholdern als auch mit dem Senior Management

SAFe & Agile Skalierung

Idealerweise kannst du bereits praktische Erfahrung im SAFe-Framework vorweisen – als Chapter Lead, Product Owner oder in einer vergleichbaren agilen Führungsrolle – und verstehst, wie agile Skalierung im Unternehmenskontext funktioniert und gelebt wird

Wir bieten

Essen, Germany

E.ON Energie Deutschland GmbH | Unbefristet |Vollzeit; Jobsharing; Teilzeit | Hybrid

Unser Energie-Paket für dich

Energiewelt von Morgen

Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance

Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage

Ein agiles ArbeitsumfeldDu-Kultur

Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiteraktienprogramm, E.ON Leasing Bike/Car, EGYM Wellpass, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern

Was du sonst noch wissen solltest: tändnis! Beschäftigungsart: Un

befristet Arbeitsmode

ll: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Jobsharin

g; Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energie Deutschland GmbH

Vielfalt und Inklusion sind unser Selbstverständnis. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Handicap, weil wir davon überzeugt sind, dass uns Unterschiede bereichern.

Kontakt

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ch. Für Rückfragen steht dir Samy EL-Bouz unter samy.el-bouz@eon.com gerne zur Verfüg

Wichtig: ügung. Bitte nutze ausschließlich unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen – danke für dein Verstä