Lærer

Ved Huseby ungdomsskole er det fra 4. januar 2027 til 7. oktober 2027 ledig et vikariat i 100 prosent stilling som lærer.

• Er du en trygg og raus voksen?
• Ønsker du å være med på laget som former framtidens borgere?

Som lærer ved Huseby ungdomsskole får du bidra til å forme morgendagens borgere. Sammen med ungdommer og foresatte, engasjerte kolleger og samarbeidspartnere får du bidra til å sikre høy kvalitet i læringsarbeidet og et inkluderende læringsmiljø der ungdommer opplever mening, mestring og tilhørighet.

Huseby ungdomsskole har 360 elever og 45 ansatte, inkludert innføringsopplæring for nyankomne minoritetsspråklige elever. Våre satsingsfelt er lesing som grunnleggende ferdighet og inkluderende læringsmiljø.

Skolen vår er et flerkulturelt samfunn med høy andel flerspråklige elever. Som akkreditert i Erasmus+ utveksler vi både elever og ansatte med europeiske skoler. Dette gir skolen et mangfoldig og internasjonalt særpreg.Vi er samlokalisert med Huseby barneskole - AC Møller tegnspråksenter og Kulturskolen i et nytt og flott skolebygg på Saupstad som er utviklet for både fremtidens undervisning og bydelens innbyggere.

Arbeidsoppgaver

• Undervisning og faglig ansvar for elevene
• Skape et trygt og godt læringsmiljø og elevfellesskap
• Fremme barn og unges danning og utvikling
• Individuelt tilrettelagt opplæring kan bli ilagt stillingen
• Kontaktlærerfunksjon kan bli ilagt stillingen
• Arbeidsoppgaver og ansvar kan endres i tråd med skolens behov

Kvalifikasjoner

• Godkjent undervisningskompetanse for ungdomstrinn med 60 studiepoeng i engelsk og norsk
• Det er ønskelig med undervisningskompetanse i flere fag i prioritert rekkefølge: samfunnsfag, spansk, musikk, spesialpedagogikk
• Erfaring fra undervisning og kontaktlærerarbeid i ungdomsskolen er ønskelig
• Kompetanse i tydelig klasseledelse med evne til å bygge positive og trygge læringsfellesskap
• Lærer som kan bygge konstruktivt samarbeid mellom hjem og skole

Personlige egenskaper

• Du har et raust og positivt elevsyn, og er tydelig og varm i din lærerstil
• Du skaper gode relasjoner til elever, foresatte og kollegaer
• Du arbeider systematisk og strukturert både selvstendig og i team, og takler høyt arbeidstempo og raske omstillinger godt
• Du har godt humør og bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø på teamet ditt og i personalet som helhet
• Du tar initiativ og er ikke redd for å ta ledelsen i arbeidet med elevene og i skolens profesjonelle læringsfellesskap
• Du har evne til å se løsninger og arbeide i fellesskap for å realisere disse
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Spennende og utviklingsorientert skole med humørfylt og inkluderende arbeidsmiljø
• Mentorordning for nyutdannede
• En trygg og god pensjonsordning i Trondheim kommunale pensjonskasse
• Stillingens kvalifikasjonskrav og din kompetanse er førende for innplassering i stillingsbenevnelse og lønnsplassering
• Informasjon om lønn og tariffavtaler finnes på kommunens hjemmeside
• Bedriftsmedlemskap hos 3T og Nidarø treningssenter. Ansatte kan bli medlem i Trondheim kommune bedriftsidrettslag.

KontaktinformasjonIngvild Estenstad, Konstituert rektor, 98874710 Kjersti Aakre, Avdelingsleder, 72548200 ArbeidsstedSørflata 2 7078 Saupstad Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5204127180 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 04.01.2027 Sluttdato: 07.10.2027 Søknadsfrist: 29.11.2026

Om arbeidsgiveren:

Trondheim kommune

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.