Assistent-bedrijfsleider (hands-on & teamgericht)

HR FLUX BV· Arr. Mechelen· EURES· közzétéve: 2026. 07. 13.

Onze opdrachtgever is een gereputeerde familieonderneming actief in industriële lakwerken (transportsector).

Gelet op de nakende pensionering van de vorige eigenaars, kijken we uit naar een:

Assistent-bedrijfsleider ( hands-on en teamgericht)

Na een inwerkingsperiode leid je de onderneming operationeel van A tot Z. Dit mag je als jouw fulltime professionele uitdaging on site beschouwen. Bij aanvang krijg je ondersteuning van de zaakvoerder-eigenaar die geleidelijk alle verantwoordelijkheden overdraagt (horizon 1 jaar). Deze blijft actief als bestuurder.

  • Je bent aanwezig bij de opstart van de techniekers zodat je de instructies van de dag kan geven.
  • Je volgt de dag- en weekplanning op vanuit jouw rol als operationeel verantwoordelijke.
  • Je onderhoudt intensief contacten met de klanten, leveranciers en techniekers. Je bent het vertrouwde aanspreekpunt voor hen. Daarbij doe je de aankoop en de administratie van A tot Z op het vlak van klantenbestellingen en facturatie.
  • Je beheert het magazijn en overziet de bestellingen.
  • Je ziet toe op het rendement en de kwaliteit. Je rapporteert wekelijks aan de eigenaar (informeel) en op kwartaalbasis de cijfers. Je werkt vanuit een vooropgesteld financieel plan op jaarbasis.
  • Je volgt de medewerkers nauwgezet op en weet hen te motiveren!
  • Je neemt initiatieven om processen te optimaliseren en krijgt hierin iedereen mee.
  • Bachelor niveau met relevante werkervaring (minimum 3 jaar).
  • Verstand van techniek: We mikken op een ervaren professional met leidinggevende ervaring en technisch inzicht. Affiniteit met de sector is een groot pluspunt!
  • Jouw attitude maakt het verschil.
  • Jouw omgeving kent jou als hands-on.
  • Je bent excellent in communiceren.
  • Vanuit jouw analytische ingesteldheid ben je oplossingsgericht.
  • Je bent administratief sterk.
  • Je bent sterk in plannen en organiseren.
  • Je kan vlot overweg met het MS Office-pakket.
  • ‘ Can do’- mentaliteit.
  • Professionele kennis van het Nederlands en Engels. Kennis van het Frans is een pluspunt.
  • Inzicht in leidinggeven: Je stelt coachend leiderschap voorop en haalt het beste in mensen naar boven!