IT-Projektleiter (m/w/d) – Softwareintegration & Fördertechnik
Deine Projekte. Deine Verantwortung. Deine Zukunft – als IT-Projektleiter (m/w/d) bei HÖRMANN Intralogistics! – Du willst anspruchsvolle IT-Projekte eigenständig leiten und innovative Softwarelösungen in der Intralogistik erfolgreich realisieren? Als IT-Projektleiter (m/w/d) begleitest du unsere Kunden von der Konzeptphase bis zum Go-live und koordinierst dabei alle beteiligten Fachbereiche. Mit deinem technischen Verständnis und deinem Gespür für erfolgreiche Zusammenarbeit sorgst du für einen reibungslosen Projektablauf und begeisterte Kunden. Freue dich auf spannende Projekte in einem zukunftssicheren Markt, kurze Entscheidungswege und ein starkes Team, das gemeinsam Großes bewegt. Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!
#YOURMISSION
IT-Projektmanagement: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Intralogistik – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Abnahme beim Kunden
Kundenkommunikation: Hauptansprechpartner für unsere Kunden – du vertrittst das Projekt beim Kunden vor Ort und stellst eine transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit sicher
Koordination: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Steuerung von Fremdgewerken, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten
Inbetriebnahme: Begleitung der Inbetriebsetzung unserer Systeme beim Kunden sowie Durchführung von Abnahmen und Schulungen
Dokumentation & Reporting: Erstellung von Projektdokumentationen, regelmäßige Statusberichte und Präsentation der Projektergebnisse
#YOURPROFILE
Fachliche Grundlage: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Branchenerfahrung: 2–3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von IT- oder Automatisierungsprojekten, idealerweise in der Intralogistik
Kommunikationsstärke: Du überzeugst mit einem professionellen Auftreten und kannst komplexe Themen verständlich darstellen
Selbstständigkeit: Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft: Bereitschaft für projektbezogene Dienstreisen (ca. 30 %), insbesondere zu Kunden in der DACH-Region
#YOURBENEFIT
Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
Weiterentwicklung: Zugang zu unseren HÖRMANN Lernwelten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Konditionen: Betriebliche Altersvorsorge („HÖRMANN Rente"), JobRad und weitere Zusatzleistungen
Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander