Менеджер по персоналу (HRBP)
About the company
Институт ИИ МФТИ – ведущий институт по искусственному интеллекту в России. В состав Института входят сильнейшие ученые и ключевые лаборатории Физтеха по направлениям: оптимизация для ИИ, Робототехника, Генеративный ИИ, Компьютерное зрение и Математическое моделирование. Цель Института - создание прорывных научных исследований и прикладных разработок для ключевых отраслей экономики страны.
Немного о нас в цифрах
- 1-е место среди технических вузов России в международные рейтинге THE и CWUR (2026);
- 1-е место в предметном рейтинге RAEX по направлению "Информационные технологии" (2025);
- 1-е место в рейтинге передовых инженерных школ (2025);
- 1-е место в рейтинге вузов России по качеству приёма (2025);
- Лидер в рейтинге вузов по качеству подготовки специалистов в области искусственного интеллекта (2025).
Your tasks
- Выступление в качестве стратегического и оперативного спарринг-партнера для руководителей подразделений (заведующих лабораторий) по вопросам управления командой и организационного развития.
- Полное сопровождение процессов найма от размещения вакансии до ее закрытия.
- Развитие стратегии Active Sourcing, формирование и актуализация кадрового резерва (Talent Pool), участие в формировании и развитии сильного HR-бренда.
- Обеспечение эффективного онбординга новых сотрудников, сопровождение процессов адаптации, развитие персонала, проведение оценочных бесед и exit-интервью.
- Инициирование и оптимизация внутренних HR-процессов.
- Участие в проектах по организационному развитию и формированию корпоративной культуры.
- Организация и оптимизация внутренних административных процессов: трудоустройство, перевод, увольнение.
- Ведение внутренней HR-статистики по основным KPI (текучесть, time-to-hire, cost-to-hire и др).
- Организация работы со студентами между базовой организацией (ИИИ) и базовыми кафедрами МФТИ.
Requirements
Требования
- Обязательное наличие оконченного высшего образования в области управления персоналом, менеджмента или бизнеса (степень Магистра будет преимуществом).
- Успешный опыт работы в HR (Generalist, Recruiting Manager или HRBP) от 3-х лет, желательно в IT-секторе или международных компаниях.
- Глубокое понимание рынка труда IT-специалистов, уверенное владение инструментами активного поиска.
- Опыт проведения структурных интервью, разрешения конфликтных ситуаций, организация и проведение мероприятий по развитию и удержанию сотрудников.
- Уверенное владение MS Office, Excel, Power Point, 1С.
- Знание основ трудового законодательства РФ и умение применять эти знания в ежедневной работе.
- Бизнес-ориентированность, проактивность, высокая эмпатия, умение работать в режиме многозадачности и выстраивать доверительные отношения со стейкхолдерами на всех уровнях.
Преимуществом будет
- Опыт работы в научной/исследовательской сфере, где были проекты с НИР/НИОКР-составляющими.
- Знание и понимание рынка труда в области AI.
What we offer
Работа в МФТИ это
- работа в лучшем техническом вузе страны в команде с выдающимися учеными мирового уровня, талантливыми и мотивированными студентами и высококвалифицированными специалистами;
- непрерывный профессиональный рост во время работы над амбициозными задачами и уникальными проектами на стыке образования, науки и индустрии, возможность внести свой вклад в развитие образования и науки в России.
Other
Условия
- Работа в ведущем техническом вузе страны, в городе Долгопрудный (Рядом со станцией Новодачная МЦД-1, или 15 минут от метро Физтех, Алтуфьево или Ховрино).
- Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата.
- Офисный формат работы с 09:00 до 18:00.
- Возможности профессионального развития.
- Бесплатный доступ ко всей инфраструктуре МФТИ: бассейн, спортивный зал, обучение на открытых семинарах и лекциях, концерты.
В соответствии с ТК РФ, работники сферы образования обязаны предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, срок изготовления которой может быть до 30 дней, просим заранее позаботиться о ее получении (которую можно заказать бесплатно онлайн через портал ГосУслуги).