Специалист по кадрам

Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. Формирует и ведет личные дела работников учреждений, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Производит записи в трудовых книжках и карточках Т-2 сведения о приеме, переводе, увольнении, об аттестации, о награждениях и поощрениях работников учреждений и другие. Вносит персональные данные, а также изменения, дополнения в программу 1С ЗГУ. Издает приказы о предоставлении отпусков (ежегодных, учебных, без сохранения заработной платы работникам учреждений и других), осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Ведет журналы регистрации трудовых книжек. Ведет воинский учет. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Обеспечивает хранение кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.). Составляет и сдает установленную отчетность. Проверяет тарификацию учреждений. Проверяет табеля учета рабочего времени закрепленных за ним учреждений. Выполнение поручений начальника МКУ АМЦБ .

Требования

Ответственное отношение к работе. Без вредных привычек.

Высшее образование — специалитет, магистратура; Опыт: 0 лет

Условия

Допустимые