เจ้าหน้าที่บุคคล

ดำเนินการประกาศตำแหน่งงานและรับสมัครพนักงานใหม่
คัดกรองใบสมัครและประสานงานกับผู้สมัครเพื่อทำการสัมภาษณ์
ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ในการคัดเลือกบุคคลและจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง
จัดเก็บและอัพเดทข้อมูลประวัติพนักงานให้ถูกต้องและครบถ้วน
ดูแลการตรวจสอบข้อมูลการลา การลาป่วย และสวัสดิการของพนักงาน
ดูแลการสมัครประกันสังคม กองทุนทดแทน และ การทำประกันสุขภาพของพนักงาน
จัดทำรายงานสถิติและเอกสารเกี่ยวกับข้อมูลพนักงาน เช่น รายงานการลา รายงานประวัติการทำงาน

Qualifications: อายุ 23 ปีขึ้นไป วุฒิ ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา มีประสบการณ์ด้านบุคคล 1-2 ปีขึ้นไป