Контролер водопроводного хозяйства

ФИЛИАЛ ГУП СО "ОБЛВОДОРЕСУРС" - "ОЗИНСКИЙ"Саратовская областьtrudvsemközzétéve: 2026. 11. 09.

Контроль и снятие показаний. Регулярно проверять водомерные счётчики (разных систем и калибров) на водопроводных сетях в многоквартирных и индивидуальных домах. Работа с задвижками. Вручную регулировать напорные задвижки на водопроводных вводах и в колодцах. Пломбирование. Устанавливать пломбы на обводные задвижки на водомерных узлах например, после замены, поверки или установки прибора учёта. Поиск утечек. Определять, где происходят потери воды: у конкретного абонента (из-за неисправных сантехнических приборов), на вводах или во внутридворовых сетях. Контроль за абонентами. Следить, чтобы люди соблюдали правила пользования водопроводом. Выявлять тех, кто подключился самовольно (без договора), и неоформленных абонентов. При обнаружении неоформленного абонента выписывать предписание на заключение договора и выставлять счёт с момента фактического водопользования. Расчёты и документация. Производить расчёт за использованную воду по действующим тарифам и оформлять счета по установленной форме. Учёт и отчётность. Вести учёт объёмов водопотребления и водоотведения на закреплённой территории в первичной документации. Соблюдать график обхода объектов. Передавать сведения об объёмах водопотребления в отдел расчётов для формирования платёжных документов. Организовывать учёт и хранение картотеки по закреплённым потребителям. Дополнительные задачи. Вручать абонентам предписания, телефонограммы, квитанции и другие необходимые документы. Участвовать в инвентаризации абонентов на своём участке.

Требования

Устройство и технические характеристики водомерных счётчиков разных систем и калибров. Правила регулировки напорных задвижек. Действующие тарифы и порядок расчётов с абонентами (в том числе при лимитированном водопользовании). Как составлять акты о техническом состоянии водомерных счётчиков. Правила техники безопасности, охраны труда и пожарной безопасности при работе с водомерными узлами. Правила внутреннего трудового распорядка. Ответственность. Пунктуальность. Стрессоустойчивость. Коммуникабельность и умение работать в команде. Внимательность. Дисциплинированность. Быстрая обучаемость

Tребования не предъявляются; Опыт: 0 лет