Betreuungsfachkraft Eingliederungshilfe (m/w/d) in Ingelheim, OT Heidesheim

Beschreibung

Wir sind ein wachsender moderner Sozialdienstleister an 16 Standorten, mit 1.600 Mitarbeitern.

Das Evangelische Diakoniewerk Zoar hat Angebote in unterschiedlichen sozialen Bereichen . Wir betreuen, fördern und beschäftigen Menschen mi Beeinträchtigungen t und haben Angebote fü alte Menschen r . Sowohl im Service-Wohnen, als auch in der Kurzzeit- oder Verhinderungspflege, ambulant, aber auch im stationären Wohnen. Außerdem sind wir Betreiber von zw KITAs ei und bieten e stationäres Hospiz in an.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Personenzentrierte Assistenz, Begleitung und bei Bedarf pflegerische Unterstützung von Menschen mit körperlichen und psychischen Beeinträchtigungen

Assistenz bei der selbstbestimmten Gestaltung des Alltags sowie bei der sozialen und gesellschaftlichen Teilhabe

Individuelle Unterstützung auf Grundlage der persönlichen Bedarfe, Wünsche, Ziele und Ressourcen der Menschen mit Beeinträchtigungen

Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung persönlicher Teilhabeziele sowie Förderung von Selbstständigkeit und Eigenverantwortung

Mitwirkung bei der Erstellung, Umsetzung und Fortschreibung individueller Teilhabe- und Assistenzplanungen

Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuungen, Fachdiensten und weiteren am Teilhabeprozess beteiligten Personen

Übernahme von Nachtbereitschaften

Qualifikationen / Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung

Wertschätzende und personenzentrierte Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen

Freude an der Assistenz und Begleitung von Menschen bei einer möglichst selbstbestimmten Lebensführung

Bereitschaft, Selbstbestimmung, Teilhabe und Partizipation im Alltag aktiv zu fördern

Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Pflegebedarf wünschenswert

Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Wohn- und Assistenzbereich

Offenheit für neue Strukturen, fachliche Weiterentwicklung und innovatives Handeln

Bereitschaft zur Reflexion des eigenen Handelns

Wir bieten

Durch unsere Vielfältigkeit sind auch die Möglichkeiten in unserem Unternehmen geprägt. Die Förderung und Unterstützung unserer Mitarbeiter steht bei uns an erster Stelle.

Neben einem sicheren Arbeitsplatz punkten wir mit innerbetrieblichen Entwicklungsmöglichkeiten .

Neben einer betriebliche Altersvorsorge bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele Benefits .

z.B. Zuzahlung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrradleasing, Massagen und vielem mehr.

Hier finden Sie mehr Infos hierzu: Angebote für unsere Mitarbeiter | Evangelisches Diakoniewerk Zoar

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