Practicante de Formación

Palabras clave: Practicante de Formación Practicante de Capacitación Desarrollo Organizacional Training Intern Estudiante de Psicología Organizacional

Se requiere estudiante universitario de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines para apoyar el proceso de formación organizacional. El cargo participa en la elaboración de planes de desarrollo con líderes, procesos de inducción, capacitación y actividades relacionadas, contribuyendo al desarrollo de competencias internas. Se busca un Training Intern para gestionar eficientemente las iniciativas de desarrollo organizacional y capacitación, asegurando la ejecución de los planes de desarrollo y los procesos de inducción bajo criterios estrictos de comunicación organizacional. Responsabilidades: Apoyar la elaboración de los planes de desarrollo con cada uno de los líderes Participar en los procesos de inducción y capacitación del personal Ejecutar funciones relacionadas con la gestión del equipo de formación Documentar las actividades de desarrollo de competencias internas

Requerimientos: Ser estudiante universitario de Psicología Administración Ingeniería Industrial o carreras afines Poseer excelentes habilidades de comunicación Demostrar competencia en la gestión de planes de desarrollo y procesos de inducción

Nivel de educación: Profesional

Sectores laborales: Recursos Humanos

Cargo: Auxiliar

Otras habilidades: Habilidades técnicas: Planes de desarrollo Procesos de inducción

Habilidades interpersonales: Comunicación efectiva