Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Industriekaufmann/-frau)

DIS AG IndustrieAugsburg, Augsburg, Bayern, Baden-Baden, Karlsruhe, Landau in der Pfalz, Pforzheim, RastattEURESközzétéve: 2026. 09. 18.

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Sie sind zahlenaffin, strukturiert und möchten in der Personalabteilung Verantwortung übernehmen? Dann suchen wir genau Sie! Im Auftrag eines etablierten Unternehmens suchen wir Unterstützung in Teilzeit bei 25 - 30h in der Entgeltabrechnung sowie allen administrativen HR-Prozessen am Standort Augsburg. Jetzt bewerben und gemeinsam durchstarten! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Administrative Tätigkeiten im Personalbereich (z. B. Bearbeitung von Bescheinigungen, Urlaubs- und Gleitzeitanträgen, Erstellung von Statistiken)
Unterstützung bei Lohndatenerfassung und Entgeltabrechnung
Bearbeitung des Bescheinigungswesens
Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden
Ansprechpartner/in für abrechnungsrelevante sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen

Ihre Qualifikationen:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Freude am Umgang mit Zahlen und analytischem Arbeiten
Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Strukturierte, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Datev/Loda
Abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Personaladministration und Entgeltabrechnung
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
Individuelle Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen

Dann nutzen Sie jetzt die Chance, Ihre Expertise in der Entgeltabrechnung und Personaladministration einzubringen! Bewerben Sie sich ganz einfach über „Jetzt bewerben“ und werden Sie Teil eines engagierten Teams bei unserem Kunden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten!

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Steuerrecht, Microsoft Office, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Sozialversicherungsrecht Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung