Estagiário(a) de Recursos Humanos

Principais Atividades:

Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo a triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas.

Participar do processo de integração de novos colaboradores, oferecendo suporte e garantindo um bom acolhimento.

Auxiliar no controle de jornada (ponto eletrônico), garantindo a organização e a atualização das informações.

Contribuir para a promoção, organização e acompanhamento de eventos corporativos.

Apoiar as ações de comunicação interna, colaborando com a elaboração e divulgação de conteúdos.

Prestar atendimento aos colaboradores, auxiliando nas demandas gerais do setor.

Requisitos:

Estar cursando Ensino Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Conhecimento básico do Pacote Office, com foco em Excel;

Boa comunicação verbal e escrita;

Organização, proatividade, responsabilidade e facilidade para trabalhar em equipe.

Diferenciais:

Conhecimento em sistemas de RH;

Experiência anterior em atividades administrativas ou estágio na área será considerada um diferencial.