Główny specjalista / Główna specjalistka w Referacie Kontroli w Wydziale Audytu i Kontroli w Urzędzie Miasta Katowice

URZĄD MIASTA KATOWICE· Śląskie· EURES· objavljeno 03. 07. 2026.

Zakres obowiązków: Więcej informacji na stronie: https://bip.katowice.eu/Ogloszenia/OfertyPracy/ogloszenie.aspx?idr=2514&menu=729

Ogłoszenie nr 48/2026 na stanowisko głównego specjalisty/głównej specjalistki w Referacie Kontroli w Wydziale Audytu i Kontroli

Zakres zadań:

  • przeprowadzanie kontroli (samodzielnie lub w zespołach kontrolnych) w Urzędzie Miasta Katowice i miejskich jednostkach organizacyjnych,
  • sporządzanie dokumentacji kontrolnej: protokołów, sprawozdań, informacji pokontrolnych,
  • opracowywanie wniosków i zaleceń pokontrolnych oraz nadzorowanie przebiegu ich realizacji,
  • rozpatrywanie zastrzeżeń wnoszonych do ustaleń z kontroli,
  • udział w przygotowywaniu projektu planu kontroli Urzędu Miasta Katowice i miejskich jednostek organizacyjnych.

Warunki pracy:

  • wymiar czasu pracy - pełny etat,

Pierwsza umowa o pracę na czas określony sześciu miesięcy, możliwość zawarcia kolejnej umowy na czas nieokreślony lub określony,

  • miejsce pracy - Katowice, ul. 3 Maja 7.

Informacje o dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnościami znajdziesz w Biuletynie Informacji Publicznej.

W pomieszczeniu przejścia i dostęp do stanowiska uniemożliwiają poruszanie się wózkiem, na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedowidzącym, niesłyszącym i słabosłyszącym,

  • praca przy komputerze powyżej 4 godzin,
  • praca w terenie - przeprowadzanie kontroli na terenie Katowic,
  • bezpośredni i telefoniczny kontakt z pracownikami innych komórek organizacyjnych Urzędu Miasta Katowice oraz instytucji zewnętrznych.
  • na ofertę mogą aplikować również osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.

Oferujemy:

  • wynagrodzenie zasadnicze od 6.300 zł brutto,
  • dodatek za wieloletnią pracę w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka,
  • ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy 7:00 a 8:00,
  • pakiet świadczeń socjalnych skierowanych do pracowników i ich rodzin