Stanowisko ds. płac

Zakres obowiązków:

1. Sporządzanie list płac pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów – zleceń zgodnie z obowiązującymi przepisami.
2. Prowadzenie kart wynagrodzeń i kart zasiłkowych.
3. Naliczanie zasiłków i innych wypłat z ubezpieczenia społecznego oraz prowadzenie stosownej dokumentacji w tym zakresie.
4. Sporządzanie i podpisywanie informacji o dochodach pracowników oraz rocznych rozliczeń podatku.
5. Sporządzanie deklaracji na pobieranie i przekazywanie zaliczki na podatek dochodowy.
6. Sporządzanie imiennych raportów dla pracowników uprawnionych do wypłat świadczeń z ubezpieczenia społecznego.
7. Rzetelne sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS.
8. Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wysokości zarobków
9. Zapewnienie prawidłowości obliczania, potrącania i opłacania składek.

Szczegółowe informacje na temat naboru znajdują sie pod linkiem: https://bip.gminastezyca.pl/a,20692,wojt-gminy-stezyca-oglasza-nabor-na-stanowisko-urzednicze-stanowisko-ds-plac.html

Wymagania:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
• umiejętności: 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne; znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych - konieczne
• pozostałe: Wymagania niezbędne:

1.obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135),

1. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
2. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
3. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
4. co najmniej 2-letni staż pracy w zakresie naliczania wynagrodzeń i obsługi płac.
5. wykształcenie wyższe.

Wymagania dodatkowe:

1. znajomość aktualnie obowiązujących przepisów prawa t.j.:

• ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. kodeks pracy,
• ustawa z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorząd