Chargé d'affaires Principale charpente métallique H/F

MISSION

Missions

Vos responsabilités s’articulent autour de 3 axes majeurs :

1. Développement commercial & montage d’affaires

• Développer et fidéliser un réseau de clients existants et prospects,
• Identifier des opportunités, analyser les dossiers et y répondre : pré-études financières, chiffrage, mémoire technique, appel d’offres,
• Élaborer les offres commerciales en lien avec les services internes.

1. Pilotage technique des projets

• Assurer le suivi des études d’exécution et de calcul avec l’appui du bureau d’études interne,
• Contrôler la cohérence technique, la faisabilité et l’optimisation des solutions constructives proposées,
• Être force de proposition sur l’optimisation des coûts, des procédés de fabrication et de montage.

1. Suivi de l’exécution & coordination des équipes

• Piloter les équipes travaux via un ou plusieurs conducteurs de travaux,
• Participer aux réunions de chantier, assurer les synthèses techniques et financières,
• Gérer la relation contractuelle avec les sous-traitants, assurer la satisfaction client jusqu’à la réception du chantier,
• Être le garant des engagements pris : qualité, délais, sécurité, rentabilité.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Un acteur reconnu au niveau national, avec un savoir-faire éprouvé et des équipes stables,
• Des projets complexes et variés à forte valeur ajoutée technique ,
• Une autonomie réelle dans la gestion des affaires,
• Un environnement où l’on valorise les compétences, l’engagement et la capacité à entreprendre.
• Un évolution de la carrière au sein du groupe

PROFIL

Profil recherché

• Formation supérieure (ingénieur ou équivalent) dans le domaine du bâtiment, du génie civil ou de la construction métallique,
• Expérience confirmée (minimum 4 à 8 ans) dans la gestion d’affaires en charpente métallique,
• Bonne maîtrise des outils de chiffrage, des normes techniques (EUROCODE)
• Compétences en gestion contractuelle, financière et managériale.
• Qualités attendues :
• Vision globale d’un projet,
• Leadership naturel et sens du collectif,
• Esprit d’initiative et rigueur dans le pilotage opérationnel.

AVANTAGES

Conditions proposées

Nous proposons un CDI à temps plein, avec une rémunération attractive comprise entre 65 000 et 80 000 € brut/an, selon votre profil et votre expérience.

Avantages :

• 13e mois
• Prime de performance
• Voiture de fonction
• Frais professionnels pris en charge
• Package social groupe
• Organisation du travail flexible et bienveillante