Deskundige Grondbeleid

Als deskundige Grondbeleid speel je een cruciale rol in het beheren van het grondgebied van onze stad. Je belangrijkste uitdagingen zijn:

• Je bepaalt de juiste prioriteiten in de dossiers voor de aan- en verkoop van gronden en gebouwen.
• Je maakt en bereidt de overeenkomsten voor met betrekking tot erfpacht, opstal, huur, verhuur, terbeschikkingstelling, concessie… van onroerende goederen van zowel het stadspatrimonium als het patrimonium van het OCMW.
• Je maakt de dossiers op voor de verlegging, afschaffing en opening van gemeentewegen en volgt deze verder op. Daarnaast waak je erover dat het netwerk van trage wegen behouden wordt en geef je advies op vergunningen met betrekking tot ruimtelijke ontwikkeling.

Je komt terecht in een zelfsturend en hecht team van experten. Je rapporteert aan het diensthoofd Grondbeleid en werkt heel nauw samen met de bevoegde kabinetten om de doelstellingen van het bestuursakkoord te helpen realiseren. Zij rekenen op jullie expertise, advies en proactieve aanpak.

Onze organisatiewaarden zijn ook die van jou. Daarnaast zijn deze competenties belangrijk voor jouw rol:

• Oplossingsgericht*werken**: je analyseert complexe dossiers, stelt prioriteiten en zoekt proactief naar haalbare en juridisch onderbouwde oplossingen. Je kijkt vooruit en anticipeert op mogelijke uitdagingen.
• Adviseren: je bouwt je expertise voortdurend verder uit en geeft helder, deskundig advies aan collega’s, management en bevoegde kabinetten. Je vertaalt regelgeving en complexe materie naar concrete aanbevelingen.
• Integreren: je werkt vlot samen met collega’s, interne diensten en externe partners. Je deelt kennis, zoekt actief de verbinding op en draagt bij aan een constructieve samenwerking om gezamenlijke doelstellingen te realiseren.

Specifieke selectievoorwaarden:

• Je bent in het bezit van een Bachelor diploma of een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
• Je hebt kennis van de huidige regelgeving rond het grondbeleid, omgevingsvergunning en ruimtelijke ordening.

Algemene aanwervingsvoorwaarden:

• Je hebt je burgerlijke en politieke rechten. Dat bewijs je met een uittreksel van het strafregister (‘bewijs van goed gedrag en zeden’) dat niet ouder is dan drie maanden.
• Je bent medisch geschikt voor de job waarvoor je solliciteert. Voor sommige functies voorzien we een medisch onderzoek voor je start.
• Je voldoet aan de leerplichtwetgeving en wordt minstens 18 jaar in het jaar dat je solliciteert.
• Je voldoet aan de taalvoorwaarden (volgens de wetten op het gebruik van talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966). Dat betekent binnen Stad Hasselt dat je je verstaanbaar kunt maken in het Nederlands en de instructies van je leidinggevende begrijpt. Voor een functie in het onderwijs moet je je kennis van het Nederlands aantonen.
• Je slaagt voor de selectieprocedure.