Leitende Hebamme (w/m/d)

Über das Unternehmen

Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.

Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.

Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.

Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.

Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.

Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.

Aufgaben

• Verantwortung für die fachliche, personelle und administrative Leitung des Hebammenteams
• Führung und Förderung sowie Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei der Umsetzung einer fachgerechten, individuellen und zeitgemässen Betreuung der Wöchnerinnen unter Einbezug des Konzepts Pflege
• Gewährleistung der Qualitätsvorgaben entsprechenden Behandlung und Betreuung der Wöchnerinnen durch eine optimale Auftragssteuerung
• Aktive Mitwirkung im Tagesgeschehen
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit im interprofessionellen und interdisziplinären Bereich

Anforderungen

• Dipl. Hebamme FH, oder äquivalenten ausländischen Abschluss mit SRK-Anerkennung
• Führungserfahrung sowie Führungsausbildung oder Bereitschaft, eine solche zu absolvieren
• Hohe Sozialkompetenz und modernes Führungsverständnis
• Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten

Arbeiten in Teilzeit Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.

Arbeiten in Teilzeit Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.

Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.

Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.

Bezahlte Umkleidezeit 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.

Bezahlte Umkleidezeit 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.

Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.

Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.

Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.

Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.

Kinderbetreuungszulage Für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.

Kinderbetreuungszulage Für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.

Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.

Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.

Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.

Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.

Personalzimmer In Solothurn, Olten & Dornach - je nach Verfügbarkeit.

Personalzimmer In Solothurn, Olten & Dornach - je nach Verfügbarkeit.

Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Bewerbung

Wiedereinsteiger willkommen Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wiedereinsteiger willkommen Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Rita Irniger Ressortleiterin Pflege DOM Tel:+41 (0)623114411

Team Recruiting & Employer Branding Tel: +41 (0)32 627 47 27

Sonstiges

Bewerbung Eintritt per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung

Pensum 80 - 100 %