Reclutador de Campo

$10,000 Netos + Comisiones Sin Tope | Lunes a Viernes

¿Te apasiona el reclutamiento y disfrutas el trabajo en campo? En Smart Jobs estamos buscando talento para integrarse a nuestro equipo y brindar servicio a uno de nuestros principales clientes: Grupo LALA, dando cobertura a sus 12 CEDIS en la Ciudad de México y Zona Metropolitana. Si eres una persona dinámica, te gustan los retos y buscas un empleo con estabilidad, comisiones y crecimiento profesional, ¡esta oportunidad es para ti!

¿Qué harás?

• Reclutamiento y selección de personal operativo.
• Atracción de talento mediante volanteo, posteo, módulos de reclutamiento, cambaceo y ferias de empleo.
• Publicación de vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales.
• Entrevistas de primer filtro y seguimiento a candidatos.
• Integración y control de expedientes.
• Acompañamiento del candidato hasta su contratación.
• Cumplimiento de indicadores y objetivos de cobertura.

Requisitos

• Bachillerato concluido o licenciatura trunca.
• Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento operativo o de campo.
• Conocimiento de diferentes fuentes de reclutamiento.
• Gusto por el trabajo en campo y la atracción de talento.
• Manejo básico de Microsoft Office.
• Deseable contar con motocicleta o medio de transporte propio.
• Facilidad de palabra, organización, actitud de servicio y orientación a resultados.

Lo que ofrecemos

• Sueldo base de $10,000 netos mensuales.
• Comisiones por contratación sin tope.
• Horario de lunes a viernes.
• Capacitación constante.
• Herramientas de trabajo.
• Excelente ambiente laboral.
• Oportunidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Smart Jobs.

Zona de trabajo Ciudad de México y Zona Metropolitana, brindando cobertura a los 12 CEDIS de Grupo LALA.

¡Postúlate ahora! Si cuentas con experiencia en reclutamiento de campo y buscas una empresa con estabilidad, desarrollo y un atractivo esquema de comisiones, queremos conocerte. ¡Postúlate por este medio y forma parte del equipo de Smart Jobs! .

-Requerimientos-

• Educación mínima: Educación media superior
• Bachillerato General 3 años de experiencia
• Edad: entre 27 y 37 años
• Conocimientos: Comunicación verbal, Dinamismo, Administracion de recursos humanos, Atracción de talento, Cambaceo, Enfoque a resultados, Reclutamiento, Redes sociales, Seguimiento, Selección de personal

Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, terreno, territorio