Supervisor de Agencias de Ahorro y Créditos - con experiencia que resida en San Salvador
Formación Académica
- Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines (indispensable).
- Diplomados o cursos especializados en Gestión de Ventas, Liderazgo de Equipos de Alto Rendimiento, o técnicas de supervisión comercial (deseable).
Experiencia Laboral
- Mínimo de 3 a 5 años de experiencia comprobable en posiciones de supervisión, jefatura de ventas o coordinación de equipos comerciales en terreno en el sector financiero, cooperativo o banca. (indispensable)
- Experiencia demostrable liderando equipos de ejecutivos comerciales, coordinando rutas de trabajo y asegurando el cumplimiento de metas de colocación y captación.
- Historial documentado de cumplimiento de metas comerciales y mejora en la productividad de equipos de ventas.
Conocimientos Técnicos Específicos
- Dominio de metodologías de prospección, negociación y cierre de ventas.
- Capacidad para el manejo de indicadores de desempeño (KPIs), reportes de ventas y seguimiento de metas semanales/mensuales.
- Manejo de herramientas de ofimática (Excel avanzado) y sistemas de gestión (CRM o similares) para el seguimiento de la productividad de los ejecutivos.
- Conocimiento general de la normativa del sistema financiero vigente, enfocado en las políticas internas de la institución para la captación y colocación de productos.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
- Brindar acompañamiento a los ejecutivos de negocios y captación para asegurar la correcta aplicación de los procesos comerciales.
- Organizar y ejecutar rutas de visita periódicas para los equipos de ventas de cada agencia, garantizando una cobertura eficiente de los territorios.
- Velar por el cumplimiento estricto de las metas semanales y mensuales de captación y colocación asignadas a cada agencia.
- Monitorear diariamente los indicadores de desempeño de los ejecutivos, detectando brechas de cumplimiento para implementar acciones correctivas inmediatas.
- Actuar como enlace entre la estrategia definida por la Gerencia y la ejecución diaria en las agencias, asegurando una comunicación fluida
SE OFRECE.
Salario a NEGOCIAR Más atractivo paquete de comisiones Beneficios de Ley y más.
-Requerimientos-
- Educación mínima: Universidad
- 4 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 45 años
- Licencias de conducir: automóviles / carros
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, bank, caja, ahorro, savings, bancaria, afores, banco