Specjalista w zakresie pediatrii, psychiatrii albo psychiatrii dzieci i młodzieży (k/m)

Sąd Okręgowy w Poznaniu· Wielkopolskie· EURES· objavljeno 03. 07. 2026.
Obavezno:HTML

Zakres obowiązków:

Szczegółowy zakres i sposób wykonywania czynności reguluje Ustawa o opiniodawczych zespołach sądowych specjalistów (Dz.U. z 2018 r., poz. 708).

Szczegóły oferty na stronie:

https://poznan.so.gov.pl/konkurs-nr-8ozss2026-na-specjaliste-w-zakresie-pediatrii-psychiatrii-albo-psychiatrii-dzieci-i-mlodziezy-do-iii-opiniodawczego-zespolu-sadowych-specjalistow-z-siedziba-w-lesznie,new,mg,470,471.html,2134

Wymagania:

  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
  • pozostałe: Zgodnie z art. 8 ust. 2 i 5 ustawy z dnia 5 sierpnia 2015 roku o opiniodawczych zespołach sądowych specjalistów (Dz.U. z 2018 roku, poz. 708), jako specjalista może być zatrudniona osoba:
  1. mająca pełną zdolność do czynności prawnych;
  2. posiadająca obywatelstwo polskie, obywatelstwo innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej, albo obywatelstwo innego państwa, jeżeli na podstawie przepisów prawa Unii Europejskiej przysługuje jej prawo podjęcia zatrudnienia lub samozatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na zasadach określonych w tych przepisach;
  3. mająca nieposzlakowaną opinię;
  4. która nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
  5. przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
  6. której stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na stanowisku specjalisty.
  7. która posiada prawo wykonywania zawodu lekarza i posiada specjalizację odpowiednio z zakresu pediatrii, psychiatrii albo psychiatrii dzieci i młodzieży.

Sposób aplikowania:

  • bezpośrednio do pracodawcy
  • wymagane dokumenty: 1. wniosek o zatrudnienie na stanowisku, na które jest przeprowadzany konkurs;
  1. życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej;
  2. oryginały lub urzędowo poświadczone odpisy dokumentów potwierdzających pr