Sachbearbeiter Nachhaltigkeit (m/w/d)

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KGFridolfingstepstoneobjavljeno 03. 09. 2026.
Poželjno:AI

Einleitung

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.

Ihre Aufgaben:

Bearbeitung von internationalen Kundenanfragen im Bereich Nachhaltigkeit

Unterstützung bei der Betreuung von Kundenportalen in der Rosenberger Gruppe (z.B. Ecovadis, CDP etc.)

Prüfung von Kundenanforderungen und Richtlinien bzgl. Nachhaltigkeit, z.B. Kunden-Code of Conduct

Aufbau und Weiterentwicklung von relevanten Unternehmensprozessen

Unterstützung bei der Nachhaltigkeitskommunikation, z.B. Nachhaltigkeitsberichterstattung

Schnittstellenfunktion zwischen Kundenanforderungen und internen Fachbereichen im Bereich Nachhaltigkeit

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und ggf. Weiterbildung im Bereich Nachhaltigkeit

Idealerweise erste Erfahrungen im Nachhaltigkeitsmanagement, Kundenanforderungsmanagement, Compliance, Lieferkettenmanagement oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion

Hohes Interesse bzw. Begeisterungsfähigkeit für das Thema Nachhaltigkeit

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise KI Anwendungen

Eigentinitiative und Freude an der Zusammenarbeit in einem jungen, motivierten Team

Wir bieten

Persönliche Entwicklung : Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien

Gesundheit & Fitness : Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant

Vergütung : Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Mobilität : Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften

Familiäre Werte : Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen

Flexibles & mobiles Arbeiten : Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich

Innovation & Technologie : Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen

Mitarbeitervorteile : Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops