Verksamhetschef till Akademiskt specialistcentrum

Akademiskt specialistcentrum är ett koncept för universitetssjukvård utanför akutsjukhusen och består av fyra vårdenheter: Centrum för diabetes, Centrum för neurologi, Centrum för reumatologi och Centrum för obesitas. Därutöver ingår Studieenheten Akademiskt specialistcentrum som genomför kliniska prövningar i öppenvård.

Inom enheten är forskning, utbildning, utveckling och innovation integrerat i den dagliga vårdverksamheten. I vårt uppdrag ingår att utveckla nya arbetssätt, innovativ användning av medicinsk teknik och e-hälsolösningar, hög patientmedverkan och samverkan med olika vårdgivare och patientföreningar.

Vi är en del av Region Stockholms Framtidsplan för hälso- och sjukvården. Syftet är dels att säkerställa tillgången på specialiserad vård för patienter med särskilda diagnoser, dels att knyta forskning, utveckling och utbildning närmare vården.

Arbetsuppgifter:

Som verksamhetschef för ASC leder du ca 170 medarbetare genom sex direktrapporterande enhetschefer. Direktrapporterande är även en controller, verksamhetsutvecklare och forskningshandläggare. Du har det yttersta ansvaret att leda, planera, utveckla och utvärdera den egna verksamheten.

Du företräder verksamheten både externt och internt. Du bidrar till ett gott samarbete samt utvecklingen av specialistvården och vårdprocesserna.

Du ansvarar för verksamhet, ekonomi, resultat, arbetsmiljö, kvalitet och patientsäkerhet samt för att forskning, utbildning och utveckling ges tydliga mål, resurser och uppföljning Du driver en effektiv verksamhet med patienterna i centrum.

En viktig del av uppdraget är att utveckla och fördjupa samverkan med Karolinska Institutet inom ramen för det gemensamma ALF-uppdraget. Du förväntas skapa goda förutsättningar för en sammanhållen akademisk miljö där grundläggande, translationell och klinisk forskning kan samverka med vård och utbildning. Detta ställer krav på förmåga att förstå och integrera olika delar av forskningsprocessen, bygga broar mellan akademi och sjukvård samt skapa långsiktiga förutsättningar för forskning av hög internationell kvalitet.

Anställningsform:Tillsvidareanställning i grundprofession, förordnande som verksamhetschef. Tillträde efter överenskommelse.

Kvalifikationer:Vi söker dig som har en akademisk examen inom hälso- och sjukvård.

Du har gedigen chefserfarenhet det är meriterande om du har erfarenhet av att leda via chefer med goda resultat. Du har erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling samt förändringsledning i en större, komplex organisation, med fördel från en politiskt styrd kontext.

Det är meriterande om du är disputerad och har erfarenhet av klinisk forskning i samarbete mellan universitet och sjukvårdshuvudman eller inom läkemedels- eller life science-industrin

Vi ser gärna att du har en ledarutbildning eller genomgått ett ledarprogram i din utveckling som chef. Ditt genuina engagemang och intresse för ledarskapsfrågor genomsyrar ditt arbete och skapar möjligheter till utveckling för verksamheten. Du har erfarenhet av god samverkan både internt och externt samt yrkeserfarenhet från den svenska hälso- och sjukvården.

Personliga egenskaper:Vi söker dig som har en god kommunikativ förmåga där du upplevs som tydlig, inlyssnande och pedagogisk. Du är strategisk, analytisk och strukturerad i ditt förhållningssätt med fokus på gemensamma mål och resultat. Du har helhetssyn och är öppen för nya förutsättningar och idéer. Du entusiasmerar och motiverar dina medarbetare, värdesätter ett gott arbetsklimat och skapar samsyn i dialog med andra.

Du har dokumenterad förmåga att utveckla samverkan mellan akademi och hälso- och sjukvård samt att skapa en miljö där olika vetenskapliga perspektiv och professioner kan mötas och bidra till gemensamma mål.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrig information:

Som ny chef deltar du i introduktionsprogram och erbjuds en mentor. Inom SLSO finns olika karriärvägar och vi är måna om din ledarutveckling där olika utbildningsinsatser erbjuds.

Med arbetsglädje och delaktighet skapar vi tillsammans en arbetsplats som gör oss till det självklara valet för såväl patienter som medarbetare.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

• ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.
• krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm